報銷醫療費用，包括住院治療、康復訓練、工傷復發期間的醫療費用。
1.職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫。在緊急情況下，他們可以去最近的醫療機構進行急救。
2、工傷治療費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金中支付。
二、住院夥食補助、交通、住宿。
1，住院夥食補助標準(元)×住院天數2。醫療機構出具證明並報經辦機構批準在統籌地區外就醫的，可要求按當地標準支付交通費、住宿費。
3.法律依據:《工傷保險條例》第三十條。
第三，艾滋病的成本
1.因日常生活或就業需要，工傷職工可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和輪椅等輔助器具。2.輔助器具費用參照當地工傷職工輔助器具配置項目和費用限額標準。4.停工期間工資。
1，原工資工人停工帶薪期間的工資福利。
2.停工留薪期的確定參照《地方停工留薪分類目錄》或由勞動能力鑒定委員會做出，確定的部門和程序按地方規定執行。
3.帶薪停工期壹般不超過12個月。重傷或特殊情況，由市勞動能力鑒定委員會確認。
五、停工留薪期的護理費
1，生活不能自理的工傷職工，在帶薪停工期間需要護理的，由其所在單位負責。
2.護理費標準參照《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若幹問題的解釋》的規定或《各省市工傷保險實施條例》的規定。
六、壹次性傷殘津貼
1，九級傷殘，壹次性傷殘津貼為9個月工資。
2.本人工資是指工傷職工遭受事故傷害或者患職業病前12個月的月平均繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算，低於統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。
七、壹次性工傷醫療補助金和壹次性傷殘就業補助金。
1，九級傷殘可享受壹次性工傷醫療補助金和壹次性傷殘就業補助金。2.具體標準參照各省市實施工傷保險條例的具體規定。
法律依據:《工傷保險條例》第十三條預留壹定比例準備金，用於統籌支付本地區重大事故工傷保險待遇；儲備金不足支付的，由統籌地區人民政府先行支付。備用金占基金總額的具體比例和備用金的使用辦法，由省、自治區、直轄市人民政府制定。
技巧
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