1、北京市最低工資標準：2021年北京市最低工資標準為每小時24元，每月工作小時數為220小時，因此北京市的月最低工資標準為5280元；
2、北京市社保繳費比例：北京市企業和職工的社保繳費比例為企業繳費20%，職工繳費8%。其中，企業應繳納的社保費用包括養老保險、醫療保險、失業保險和工傷保險，職工應繳納的社保費用包括養老保險、醫療保險和失業保險；
3、北京市社保繳費基數：北京市企業和職工的社保繳費基數為企業職工上壹年度工資的平均值，但不得低於上壹年度北京市職工月平均工資的60%和上壹年度全國城鎮非私營單位就業人員月平均工資的60%。2021年北京市職工社保繳費基數上限為32516元，下限為3168元。
社保的繳納條件壹般包括：
1、個人身份：社保制度是面向全體勞動者的，因此只有符合中國國籍或者在中國境內合法工作和居留的個人才能參加社保，包括中國公民、外籍人士、港澳臺居民等；
2、繳費主體：社保繳費主體包括用人單位和個人勞動者，用人單位需要為所雇傭的員工繳納社保費用，個人勞動者需要自行繳納社保費用；
3、繳費基數：社保繳費基數是指用於計算社保繳費金額的基礎金額，壹般是按照個人的工資、薪金收入計算。不同地區的社保繳費基數標準可能會有所不同；
4、繳費比例：社保繳費比例是指企業和個人應繳納的社保費用占工資、薪金的比例。不同社保險種的繳費比例可能會有所不同；
5、繳費期限：社保費用壹般是每月繳納，繳費期限壹般是在當月的15日之前或月底前。具體的繳費期限可能會因地區和社保險種而有所不同。
綜上所述，以上的條件和標準可能會因地區和社保險種的不同而有所不同，具體以當地相關政策和規定為準。另外，不同的社保險種可能會有不同的條件要求，例如參保人員的年齡、職業等。因此，在參加社保前，最好了解當地社保制度的具體規定和要求。
法律依據：
《中華人民***和國社會保險法》第四條
中華人民***和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
第五條
縣級以上人民政府將社會保險事業納入國民經濟和社會發展規劃。
國家多渠道籌集社會保險資金。縣級以上人民政府對社會保險事業給予必要的經費支持。
國家通過稅收優惠政策支持社會保險事業。
第六條
國家對社會保險基金實行嚴格監管。
國務院和省、自治區、直轄市人民政府建立健全社會保險基金監督管理制度，保障社會保險基金安全、有效運行。
縣級以上人民政府采取措施，鼓勵和支持社會各方面參與社會保險基金的監督。