1、石滋宜
現任全球華人競爭力基金會董事長、全球華人企業顧問中心（北京）董事長。20余年，石博士奔走於世界各地，擁有臺灣“競爭力之師”的美譽。其領導的臺灣“中國生產力中心”被世界銀行命名為“培訓輔導機構典範”，僅在臺灣，每年訓練人次85000，輔導企業400家。
在內地首批推出的有《經營DNA》、《競爭力》、《CEO智慧》三本著作，其中《經營DNA》是石先生向大家重點推薦的中小企業管理培訓寶典。
2、曾仕強
曾任臺灣智慧大學校長、臺灣交通大學教授以及中國統壹建設促進會理事長，專研中國式管理數十載，在我國臺灣、內地及東南亞各國主講中國式管理、大易管理數千場次，廣受贊譽。他被業界譽為：華人三大管理學家之壹，最受企業界人士歡迎的十大名嘴之壹。
推出了壹系列有關中國式管理的培訓教材《中國式管理》、《中國式管理行為》、《管理思維》、《管理大道》等著作。
3、白崇賢
曾擔任華人首富蔡萬霖、印尼富豪林紹良、泰國正大集團、馬來西亞金獅集團、中國頂新集團、歐迪芬集團的企管顧問，現又協助海南島椰風食品公司、希望集團攀登事業的高峰。
已在臺灣、東南亞、日本及歐洲等地區成功舉辦了上千場講座，受益聽眾逾三十萬人；榮獲"1996年臺灣最傑出企業家"獎。其著作有《邁向另壹座高峰》、《超越顛峰》、《新頭腦風暴》等。
擴展資料：
管理學研究內容：
從管理的二重性出發，著重從三個方面研究管理學：
1、從生產力方面：研究如何合理配置組織中的人、財、物，使各要素充分發揮作用的問題；研究如何根據組織目標的要求和社會的需要，合理地使用各種資源，以求得最佳的經濟效益和社會效益的問題。?
2、從生產關系方面：研究如何正確處理組織中人與人之間的相互關系問題；研究如何建立和完善組織機構以及各種管理體制等問題；研究如何激勵組織內成員，從而最大限度地調動各方面的積極性和創造性，為實現組織目標而服務。?
3、從上層建築方面：研究如何使組織內部環境與其外部環境相適應的問題；研究如何使組織的規章制度與社會的政治、經濟、法律、道德等上層建築保持壹致的問題，從而維持正常的生產關系，促進生產力的發展。
百度百科-管理學