1.沈陽的養老保險繳費基數是多少？沈陽市城鎮職工養老保險、失業保險、工傷保險的繳費基數，按照遼寧省上年度全口徑城鎮單位職工平均工資確定。最低繳費基數為遼寧省全口徑城鎮單位職工平均工資的60%，即2882元/月，最高繳費基數為遼寧省全口徑城鎮單位職工平均工資的300%，即14403元/月，超過300%的部分不計入繳費基數。參加基本醫療保險和生育保險的職工，按照本人上年度平均工資確定繳費基數。2.員工領取養老金的條件是什麽？按月領取基本養老金，職工必須滿足三個條件:1，達到法定退休年齡並已辦理退休手續；2、單位和個人依法參加養老保險並履行繳納養老保險費的義務；3.個人繳費至少15年(過渡期內繳費年限含視同繳費年限)。今天，我國企業職工的法定退休年齡是:男職工60周歲；從事管理和科研的女職工55周歲；從事生產和輔助工作的女職工年滿50周歲，女性自由職業者和個體工商戶年滿55周歲；三、個人如何繳納養老保險？沒有工作單位的外來務工人員，要帶上戶口和身份證原件，戶口在哪個區的社保局辦理。參加養老保險的個人除提供近期彩色照片3張1寸外，還應根據不同情況提供以下材料:1，自由職業者需攜帶本人城市戶口簿、有效身份證及復印件；2.解除勞動關系的人員需辦理城市戶口簿、有效身份證及復印件，解除勞動關系協議及復印件；3.失業人員須攜帶本人城市戶口簿、有效身份證及復印件、失業證及復印件；4、個體工商戶必須攜帶營業執照、有效身份證及復印件。沈陽員工入職新公司後，公司會為其繳納社會保險，其中養老保險是最主要的險種。單位在合理基數內計算應付金額，最低基數2882元，最高基數14403元。職工月工資水平越高，繳納的養老保險金越多。
法律客觀性:
職工基本養老保險個人賬戶管理暫行辦法
第七條
壹般來說，以上壹年度職工月平均工資為個人繳費基數(有條件的地方，也可以以職工上月工資為個人繳費基數，下同)。月平均工資按照國家統計局規定的工資總額統計所列項目計算，包括工資、獎金、津貼、補貼和其他收入。本人月平均工資低於當地職工月平均工資60%的，按當地職工月平均工資的60%繳納；
超過當地職工月平均工資300%的，按當地職工月平均工資的300%發放，超過部分不計入繳費工資基數，也不計入養老金基數。
中華人民共和國社會保險法
第六十四條
基本養老保險基金逐步實行全國統籌，其他社會保險基金逐步實行省級統籌。具體時間和步驟由國務院規定。