生育保險報銷標準的制定，是針對生育保險中不同的保障項目制定的標準。生育保險保障的項目壹般包括生育津貼、生育醫療費用和職工因實施計劃生育手術而發生的費用。所以在報銷生育保險的時候，要準備好相關材料，以便快速拿到賠償金。
報銷標準:
壹是生育保險基金以生育津貼的形式對單位進行補償。補償標準為:懷孕7個月以上(含7個月)自然分娩或早產不滿7個月的女職工，享受3個月的生育津貼；難產、剖宮產的，生育津貼增加半個月，多胞胎的，每多生壹個嬰兒，生育津貼增加半個月；懷孕3個月以上不滿7個月流產或引產的，享受1.5個月的生育津貼，懷孕3個月以內因病理原因流產的，享受1個月的生育津貼。生育津貼以女職工產前或計劃生育手術前生育保險月平均繳費工資12個月為基數。
二、生育營養補貼和圍產期保健補貼，凡符合國家規定享受產假90天以上(含90天)的可享受生育營養補貼在300元，圍產期保健補貼在700元。
3.壹次性生育津貼:在本公司參加生育保險的女職工失業，在領取失業保險金期間，符合計劃生育規定生育的，可享受壹次性生育津貼:流產400元2400元，難產多胞胎4000元，配偶未納入生育保險且符合計劃生育規定生育第壹個子女的男職工50%。
四、生育津貼補償給單位，參保女職工產假期間本人基本工資、獎金和福利費由單位支付。
五、計劃生育手術費用，包括因計劃生育需要，實施放置(取出)宮內節育器、人工流產、引產、皮埋、絕育及復通手術等，納入生育保險基金結算範圍。
法律依據
《女職工勞動保護特別規定》第八條女職工產假期間的生育津貼，由生育保險基金按照上年度職工月平均工資的標準支付；未參加生育保險的，由用人單位按照女職工產假前的工資標準繳納。女職工生育或者流產的醫療費用，按照生育保險規定的項目和標準，由生育保險基金支付。未參加生育保險的，由用人單位繳納。