生育津貼哪來的錢？

法律分析:生育津貼由社保中心生育管理部領取。壹般由本人攜帶生育醫學證明、身份證、銀行卡(部分地區直接發放的醫保卡金融賬戶內)，填寫生育津貼領取申請表，經用人單位蓋章後，按月發放。領取生育津貼的條件和程序:1。生育保險已足額繳納壹年以上；2.已繳納生育保險未滿1年，單位為職工繳納生育保險滿12個月後可領取生育津貼；3.產假和計劃生育手術假期間的工資已經支付。深圳生育津貼領取流程用人單位經辦人可持《深圳市生育保險津貼申請表》、待遇人員個人身份證明及相關材料到深圳市生育保險管理中心領取生育津貼。符合生育津貼的，深圳市生育保險管理中心應當自受理申請之日起30日內支付；不符合受理條件的，應當自受理申請之日起15日內作出不予支付的書面決定並說明相關理由和依據。

法律依據:《中華人民共和國人口與計劃生育法》第二十五條。符合法律法規生育子女的夫妻，可以獲得延長產假的獎勵或者其他福利待遇。

《女職工勞動保護特別規定》第七條女職工享受98天產假，其中產前可休15天；難產的，增加產假15天；多胞胎的，每多生1個嬰兒，產假可增加15天。懷孕後不滿4個月流產的女員工有權享受15天產假；懷孕4個月後流產的婦女有權享受42天的產假。

中華人民共和國社會保險法

第五十三條職工應當參加生育保險，用人單位應當按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。

第五十四條用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工失業配偶按照國家規定享受生育醫療費用。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費和生育津貼。

第五十五條生育醫療費用包括以下內容:

(壹)生育醫療費用；

(二)計劃生育醫療費用；

(3)法律法規規定的其他項目費用。

第五十六條職工有下列情形之壹的，可以按照國家規定享受生育津貼:

(壹)女職工享受產假；

(二)享受計劃生育手術假；

(三)法律法規規定的其他情形。

生育津貼按照職工所在用人單位上壹年度職工月平均工資計算支付。