單位:深圳市人力資源和社會保障局
地址:深圳市福田區深南大道8005號深圳人才園
郵政編碼:518040
辦公時間:上午9:00-12:00，下午14:00-18:00(工作日)。
深圳人力資源和社會保障熱線:0755-12333
單位:深圳市社會保險基金管理局
地址:深圳市福田區深南大道8005號深圳人才園
辦公時間:上午9:00-12:00，下午14:00-18:00(工作日)。
機構概況
(壹)擬訂人力資源和社會保障發展的政策、規劃並組織實施，起草相關地方性法規草案。
(二)制定人力資源市場發展規劃、人力資源服務業發展和人力資源流動政策，促進人力資源合理流動和有效配置。
(三)負責促進就業創業，牽頭制定高校畢業生就業政策，制定特殊群體就業援助和就業政策，完善公共就業創業服務體系。負責就業和失業預測、預警和信息引導，實施預防、調控。
(四)制定機關、企業和居民基本養老保險、補充養老保險和失業保險發展規劃和政策並組織實施。制定工傷預防、工傷認定、工傷醫療康復、勞動能力鑒定、工傷保險待遇、工傷保險費率等政策。並組織實施。負責企業年金備案。
(五)統籌制定勞動人事爭議調解仲裁制度和勞動關系政策並組織實施，完善勞動關系協調機制，指導企業落實職工工時休假制度和女職工、未成年工特殊勞動保護政策。組織實施勞動保障監察，協調勞動者維權工作，依法查處重大案件，依法分類處理群眾訴求。
(六)綜合管理職稱工作，率先深化職稱制度改革。負責專業技術人員管理、繼續教育和博士後管理。組織制定技能人才培養、評價、使用和激勵制度，實施職業資格制度和職業技能多元化評價政策。
(七)會同有關部門指導事業單位人事制度改革。按照管理權限，負責規範事業單位崗位設置、公開招聘、聘用合同等綜合人事管理工作。，制定事業單位工作人員和政府工作人員的管理政策。
(八)組織制定全市表彰獎勵制度，綜合管理全市表彰獎勵工作，以市、區黨委、政府名義承擔表彰獎勵的考核管理工作。
(九)貫徹執行國家、省事業單位和機關工作人員收入分配、福利和退休政策，會同有關部門制定事業單位工資收入分配政策並組織實施。
(十)會同有關部門開展農民工管理服務，協調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。負責區域勞務合作。
(十壹)參與制定全市人才發展規劃和人才工作政策。承擔國家、省、市人才工程、計劃和項目的推薦、評審、選拔和服務工作，制定並組織實施吸引留學人員創新創業的政策。負責我市人力資源和社會保障領域的國際交流與合作。
(十二)依法履行人力資源行業領域安全生產相關職責。
(十三)完成市委、市政府和上級機關交辦的其他工作。
(14)職能轉變。市人力社保局要深入推進簡政放權、放管結合、優化服務改革，進壹步減少行政審批事項，規範和優化對外辦理事項，減少職業資格許可和認定等審批事項，實施國家職業資格目錄管理，加強事中事後監管，創新就業和社會保障服務，強化信息享有，提高公共服務水平。
(十五)職責分工。
1.與市科技創新委員會相關的職責分工。市科技創新委負責外國人來華工作許可、海外培訓項目和高端外國專家引進計劃、國際人才交流大會、廣東省外籍高層次人才認定和永久居留資格推薦的申報和管理工作。市人力資源和社會保障局負責制定和實施留學人員創新創業政策，制定和實施海外高層次人才政策，承辦中國深圳創新創業大賽。
2.與市教育局相關的職責分工。市人力資源和社會保障局會同市教育局等部門制定高校畢業生就業政策。市教育局負責高校畢業生離校前的就業指導和服務，市人力資源保障局負責高校畢業生離校後的就業指導和服務。