華睿基金管理六大規則
華睿的理念決定他們在創投基金的制度設計，而這些“遊戲規則”又保證了華睿的理念得以實現。“華睿的創投基金在制度設計上有其獨特的六大特點。”
1.公司制設立，合法合規
華睿管理著嘉銀創投基金、睿銀創投基金、泰銀創投基金、紅石創投基金、藍石創投基金與華睿並購基金等多個投資基金。僅2007年投資項目就達到10家，以卓越的投資業績成為浙江本土最活躍的私募股權投資機構和投資管理機構。
值得壹提的是，華睿旗下的每壹只基金都是以創業投資公司的形式在工商行政管理部門登記設立的。“公司制設立的基金合法合規，這在法律上保護了出資人的權益和參與治理的權利，有利於出資人控制風險，也能享受政府相關優惠政策，這在私募股權投資剛剛興起的中國非常必要。”
2.承諾出資，分期到位
時至今日，已有包括海越股份、盾安控股、奧克斯集團、永利集團、胡慶余堂、文廣投資、寧波方太、民生藥業、祥生房產、立元集團、九鼎投資等浙江著名企業成為華睿旗下創投基金的股東，與大多數基金壹成立資金就到位相比，華睿基金所有股東的資金都是“承諾出資，分期到位”。
3.集體決策，壹票否決
華睿旗下的創投基金由出資10%以上的股東各委派壹名董事，組成董事會。任何項目投資，由董事會集體決策，並實行壹票否決，只有經全體董事壹致同意的項目才能投資。
在歐美國家，LP(有限合夥人)出資後絕不幹預GP(普通合夥人或執行合夥人)們的具體投資決策，GP每年向LP匯報數次。LP給GP的大多是在建議或者在GP需要的時候，為其提供人脈和資源方面的幫助。
4.多方監管，控制風險
華睿發行的所有基金都是由董事會集體決策，監事會與銀行、審計等中介機構***同監管，以此來確保系統性風險得到有效控制。
5.基金化運作，零成本管理
華睿旗下的基金雖然都是公司制設立，但完全采取基金化管理。公司的所有投資管理事務均委托浙江華睿管理，不養壹個人，不買壹輛車，不承擔壹分錢的直接管理成本。管理人的管理費用與基金的年度收益掛鉤，實現累進分段收費，當基金收益達到50%時，管理人收取9.5%的管理費，而按照國際管理是20%。
華睿對旗下基金壹般有配比出資，在基金出現虧損的情況下，其配比的出資還優先承擔虧損責任。
6.股東至上，全額分紅
“我們主張對基金產生的收益實現全額分紅，讓股東的權益及時得到兌現。”宗佩民。