證券公司都是國企，而且是壟斷國企(下面會提到)，所以工作時間的長短就成了妳收入的壹個很重要的因素。比如2009年4月20日入職的員工，2009年比2009年8月3日入職的員工多賺6萬(稅後，以下工資數據除特別註明外均為稅後，即至卡裏)，這還不包括春節前最重要的券商年終獎。真後悔沒早點畢業。。。好了，言歸正傳，我來說說證券公司各個部門的情況。以下只是我的個人經歷(別人和前輩證實的也在裏面)。
我在南京工作，特別是在券商總部，所以各方面的情況可能會比較了解，但僅限於我們單位。我也會旁敲側擊的提到上海北京深圳的券商總部，但我不保證100%準確。
1，投資銀行部。
說到投行，是華爾街的摩根和美林嗎？其實在國內，這是證券公司的壹個業務部門，主要負責:證券的承銷與發行，並購重組的財務顧問。利潤來源主要是1%-3%的承銷金額，但也有部分券商收入相對較高。比如中信在保薦創業板的時候開了個大口子，招商對待創業板就不太厚道。呵呵，沒事的。不要小看這幾個百分點。這是凈收入。壹般壹個項目團隊只有幾個人，就是1億。扣除會計師事務所、律師事務所、資產評估機構的小頭，最後至少拿到1.5萬，壹部分上交公司，領導拿的更多，最後個人還有很多滴。並購收益低，但未來可能會有很大發展。畢竟中國經濟已經發展到了並購比較多的時期。目前證監會已經不再審批有保薦資格的券商，意味著這個渠道已經被壟斷了。想上市，想增發，想並購，壹定要找券商。這是壹個安全的收入保證。
2.直接投資部。
我們成立了全資子公司，負責直投業務。這和現有的風投、私募類似，但比他們更有優勢。比如我們談項目，會和投行壹起出去，直接投資。直接投資先入股，然後利益捆綁。投行也會把妳放到市場上，對拿項目很有幫助！因為我們公司是國內第四家有直投的券商，目前有15家有直投的券商，所以這個還是很寡頭的。大家都聽說過風險投資和私募股權的待遇。直接投資並不遜色，但是很難進入。。。
3.研究所。
即宏觀、戰略、行業、公司、市場等主要提供者。有人說研究所是券商的核心部門，這話沒錯，但也不太對，因人而異。閱讀和寫報告是這個部門的主要任務。如何處理書面報告取決於研究所的定位。壹般來說，研究所分為兩類:賣家和買家。對於賣家來說，光寫報告是不夠的。還必須找基金經理、保險公司、社保基金等。來買妳的，認同妳的，以此來祈求來年新財富評比有個好名次，年收入百萬。但是妳怎麽讓他們買呢？這就是銷售和公關，因為報告的同質性很大，銷售的難度可想而知，工作強度也可想而知。買家更輕松。他們每天都收到大量的報告。妳只需要選擇誰比較靠譜，然後對妳的投資做壹點參考，這也是為什麽基金公司的研究比券商的研究更有吸引力。。。好在我們公司是買方，因為我們有南方基金和友邦華泰基金提供的報告，華泰聯合(老聯合)也會給我們提供報告，所以我們只要利用就好了~所以，研究所都是正宗的朝九晚五，根本不用加班，加班的肯定是壹直在上班玩。。。所以，我現在慣性很大。。。
4.資產管理部。
這個部門不是所有券商都有的，但目前來看趨勢還不錯，應該會逐漸增加。資產管理部又稱委托理財，是券商自己的“基金公司”。他發行的產品起點比基金高，基金時不時的排名壓力也減輕了。投資比較舒服，收益還不錯。畢竟券商的研發能力遠遠強於基金。利潤來源和基金差不多，就是收管理費，很穩定，但目前對券商整體貢獻價值還是比較小的，未來還是值得期待的。工資很高，工作也不累。
5.證券投資部。
也就是傳說中的自營部，也就是拿著券商自有資金炒股，盈虧券商負責。所以這個部門壹般不要應屆畢業生，工作很刺激。妳看每天虧或者賺幾百萬都很正常，大心臟！待遇很好！
6、經紀業務。
分為零售和機構，零售是全國營業部的主管部門，機構是機構客戶的主管部門。目前該業務凈利潤占券商整體利潤的90%，是券商利潤最穩定、最主要的來源。但是由於人數多，工作瑣碎，人均凈利潤還是很低的，所以大家的收入可能比不上部門凈利潤，但是還是很爽的，前提是妳自己做。這裏有必要提壹下銷售部。正好女朋友在銷售部，我知道的多壹點。銷售部的正式員工都很好，收入有保障。行情好的時候，他們還能拿到不少獎金。比如2009年，她有半年實習期，半年正式期，年收入稅前1.4萬，也是在南京，不包括扣除的收入。因為銷售部會有營銷任務，壹旦完不成就扣獎金和工資。比如我們單位有很多集合理財，但是銷售不能像基金壹樣做廣告，只能靠全國100多家營業部，最後還是要落到個人身上。對於剛畢業的學生來說，除非家裏有錢，否則還是很難完成指標。另外工作也很累，每天加班到很晚。比如現在是周六，要加班。。。我哭了。。。
7.信息技術部。
這個部門可能大家都覺得不好，認為是計算機系或者二級系，其實不是。和我同時入住的年輕人拒絕來自IBM和摩根IT部門，因為他多方打聽這個部門的情況。目前待遇和我壹樣。在他們部門壹年的老員工，年收入不低於20萬。
8.融資融券部和金融創新部。
之前都是裝修，因為沒什麽可創新的，也沒有優惠券讓妳融化。是的，現在應該是個好機會。畢竟馬上就要推出了，未來很有希望。這個部門有很多很棒的人，他們都是金融工程方面的專家。他們終於有機會壹展身手了。。。這個地方還是很適合天大的工科生的，因為對編程和數學能力的要求特別高，有興趣的可以努力。
9.固定收益部。
類似投行部，只是主要負責發債，利潤略低。畢竟沒有賣不出去的股票，但是債券的利率限制了債券的發行規模，平均手續費率只有1%。不過，還是很爽的。
10，人力資源、財務與行政部。職能部門和其他單位差不多，我就不多說了。
？。。。。。。
很多人說經紀人很累，其實不然。以我們總部的工作時間為例:9: 00到11: 30，1: 00到3: 00，3: 30到5: 00。很少有人加班。。。至少這是我在過去六個月裏看到的。
也有人說券商工資低獎金高，其實不是這樣。我們單位基本工資很低，好像比CICC還低。咳咳，不過獎金沒有傳說中的高(可能我沒看到，大家都發財了)。
也有說經紀人工資高，但是福利沒那麽好的。這是不對的。我們提供食宿，每個月還有近千元的超市優惠券。基本工資在那裏，公積金也不低。另外，單位有住房補貼，汽車補貼，都是國企的相同特點。