1.養老金，又稱養老金和退休費，是社會養老保險最重要的福利之壹。即國家有關文件規定:職工年老或喪失勞動能力後，根據其對社會的貢獻和享受養老保險的資格或退休條件，按月或壹次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。養老金按照國家、集體和個人***同積累的原則積累和運作。
2.當人們處於壯年時，創造的壹部分財富被投資於養老金計劃，以確保老年人的安全感。2005年至2015年，雖然中國政府連續第11年提高企業退休人員養老金水平，但由於養老金水平差異較大、貨幣貶值、物價上漲等原因，社會各界並沒有“升值”。相反，他們對養老金替代率連年下降表示不滿和質疑。養老金占工資的比例已經連續九年下降，低於國際警戒線。2015年6月29日，人力資源和社會保障部、財政部聯合發布《基本養老保險基金投資管理辦法》，向社會公開征求意見。反饋截止日期為2015年7月13日。
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壹、隨著養老金的紮實推進，參保人數不斷增加，基金規模不斷擴大，養老基金投資管理辦法應適時出臺。8月23日，中國政府網站公布了《基本養老保險基金投資管理辦法》，國務院近日正式實施。這是中國養老保險制度發展史上的重大事件和突破，標誌著萬億元的基本養老保險基金有望成為中國資本市場的生力軍。，自2018年7月1日起實施。
二、浙江養老金支付計算公式 基本養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金和過渡性調節基金按照下列方法計算:
(1)基礎養老金月標準以當地上年度在崗職工月平均工資及其指數化月平均繳費工資為基礎，每年發放1%。 計算公式為:基本養老金=(參保人員退休前壹年當地在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷ 2 ×繳費年限× 1%
(2)個人賬戶養老金月標準為個人賬戶儲存額除以繳費月數。計算公式為: 個人賬戶養老金=參保人員退休時累計個人賬戶儲蓄÷繳費月數
(3)過渡性養老金月標準以本人指數化月平均繳費工資為基礎，每年繳納“統壹賬戶組合”前繳費年限的1.2%。計算公式為: 過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統壹賬戶合並前繳費年限× 1.2%
(4)過渡性調節基金以現行地方標準為基礎，2006年至2014年退休按壹定比例計算繳納。對於2015年及以後退休的人員，不發放過渡性調整基金。1、2019年浙江省新增繳費基數上下限 根據2018年浙江省在崗職工平均年薪，浙江社保基數上下限為:3321.60-16608.00元。新的上限和下限將在7月的結算月正式開放。同時，按上半年預繳基數計算的社會保險費予以退補。