壹、勞動者權益保護
湘潭縣人力資源和社會保障局致力於維護勞動者的合法權益，確保勞動法律法規的實施。通過加強對企業的日常監管和執法檢查，及時發現和糾正違法行為，保護勞動者的工資、工作時間、休息休假等權益不受侵害。同時，該局還設立了勞動者維權服務窗口，提供法律咨詢、投訴受理等服務，幫助勞動者維護自身權益。
第二，促進就業
就業是民生之本，湘潭縣人力資源和社會保障局高度重視就業工作。通過制定和實施積極的就業政策，鼓勵和引導企業擴大就業規模，提高就業質量。與此同時，該局還加強了對工人的職業技能培訓，以提高他們的就業能力和競爭力。此外，該局還積極搭建企業與求職者之間的橋梁，舉辦招聘會，提供就業信息等服務，促進勞動者順利就業。
第三，社會保險管理
社會保險是保障勞動者基本生活的重要手段。湘潭縣人力資源和社會保障局負責社會保險登記、待遇收繳和支付等管理工作。通過完善社會保險制度，擴大社會保險覆蓋面，提高社會保險待遇水平，該局為職工提供了堅實的社會保障。同時，該局還加強了對社會保險基金的監管，確保基金安全有效運行。
綜上所述，湘潭縣人力資源和社會保障局在維護勞動者權益、促進就業、管理社會保險等方面發揮了重要作用。該局通過加強監管、完善制度、提供服務，為勞動者創造了良好的就業環境和社會保障體系，為湘潭縣的經濟發展和社會穩定做出了積極貢獻。
法律依據:
中華人民共和國勞動法
第7條規定:
勞動者有權依法參加和組織工會。工會代表和維護勞動者的合法權益，依法獨立開展活動。
中華人民共和國就業促進法
第2條規定:
國家把擴大就業放在經濟和社會發展的突出位置，實行積極的就業政策，堅持勞動者自主擇業、市場調節就業、政府促進就業的方針，多渠道擴大就業。
中華人民共和國社會保險法
第2條規定:
國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、患病、工傷、失業和生育時依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。