壹名認證信息為“安居客市場策劃經理”的網友侯碩在職場社交平臺發布信息，稱自己此前是58集團旗下的房產事業部安居客市場策劃部員工，因父親身患重病急需用錢，自己前去申請公司內部的58愛心基金，導致自己未來將無法獲得58愛心基金的資助。58同城公關人員將姜女士告訴極目新聞記者，受疫情及市場經營等影響，58同城進行了部分人員調整，公司與侯某解除勞動關系給付了相應法定經濟補償金。
他的父親查出肝癌癥晚期，由於之前合規繳納了58愛心基金，所以他申請使用58愛心基金，?相關負責人當時給到的回復是等手術結束後再來申請。對於“58同城愛心基金”，該負責人解釋稱，這是面向58同城在職員工的內部互助組織，旨在為需要幫助的員工及其家人給予壹定的援助（重大疾病、意外傷害及身故及自然災害）。按照相關規定，58同城的相關員工或直系親屬在完成相應的治療後，可按照制度申請資助。
而針對為何要解除侯先生的勞動合同這壹問題，工作人員回應：“是因為公司受疫情和經營環境的影響，做出的人員結構上的調整，公司已經按照勞動法相關規定，給予其經濟補償。”對於該回應，侯先生並不接受，他強調：“誰能保證在治療過程中，不被公司單方面通知解除勞動合同呢？”
58同城關聯公司北京五八信息技術有限公司成立於2005年12月，註冊資本1000萬，法定代表人為姚勁波。該公司***存在7起因勞動合同糾紛或勞務合同糾紛案由被起訴的司法案件。此外，58同城軟件曾因超範圍收集個人信息被工信部通報。