杭州的人才分類標準主要包括A、B、C、D、E、F六大類，其中每壹類都有不同的人才要求。具體來說，A級人才是國家人才計劃、省級以上各類人才計劃和企業高層次人才；b級人才為全日制研究生及以上、博士後研究人員等。c級人才為研究生及以上、中青年科技骨幹等。d級人才為本科及以上學歷，創新創業團隊成員等。e級人才是職業技能的大師，是服務業的傑出貢獻者；f級人才是青年人才、獲得特殊榮譽和表彰的人才等。杭州A-F人才標準根據人才分類標準和經濟社會發展需要制定，旨在鼓勵和吸引高層次人才、緊缺人才和領軍人才。市級及以上各級人力資源和社會保障部門負責組織實施。同時，杭州針對不同類型的人才提供相應的政策支持，如各類人才獎勵、人才住房、子女教育、醫療保障、稅收優惠等。，以有效保障人才的創新創業和生活需求。
杭州對符合A-F人才標準的人才有哪些政策和待遇？杭州對符合A-F人才標準的人才實行分類管理，提供壹系列政策和待遇，如科研創新資金、項目支持、土地推介、入園獎勵、落戶服務、優先安排子女就學等。具體政策和待遇根據檔次和實際情況有所不同。
杭州A-F人才標準根據人才分類標準和經濟社會發展需要制定，為鼓勵和吸引高層次人才、緊缺人才和領軍人才而設置。市級以上人力資源社會保障部門負責組織實施，提供壹系列政策待遇，切實保障人才創新創業和生活需求。
法律依據:
《中華人民共和國戶口登記條例》第十條公民遷出戶口所在地轄區的，應當在遷出前由本人或者戶主向戶口登記機關申報遷出登記，領取遷移證，註銷戶口。公民從農村遷入城市，必須持城市勞動部門的就業證明、學校的入學證明，或者城市戶口登記機關的準予遷入證明，向常住戶口登記機關申請遷出。公民移居邊境地區，必須經居住地的縣、市、市轄區公安機關批準。