借:管理費
貸款:應付職工工資
員工工資的會計處理
(1)職工薪酬，是指企業為獲得職工提供的服務而給予的各種形式的報酬及其他相關費用。職工薪酬不僅包括企業在壹定時期內支付給全體職工的勞動報酬總額，還包括按照工資的壹定比例計算並計入成本的其他相關費用。企業應設置“應付職工薪酬”科目，核算職工薪酬的提取、結算和使用。企業(外國投資者)按規定從凈利潤中提取的職工獎勵及福利基金也在本科目核算。
⑵本科目可按工資、職工福利費、社會保險費、住房公積金、工會經費、職工教育經費、非貨幣性福利、辭退福利、股份支付等進行明細核算。
(3)企業應付職工薪酬的主要會計處理。
(1)生產部門人員的工資，借記“生產成本”、“制造成本”、“人工成本”等科目，貸記本科目。在建工程負擔的職工薪酬和R&D支出，借記“在建工程”、“R&D支出”等科目，貸記本科目。管理人員和銷售人員的工資，借記“管理費用”或“銷售費用”科目，貸記本科目。
(2)企業將自產產品分配給職工作為職工薪酬的，借記“管理費用”、“生產費用”、“制造費用”等科目，貸記本科目。
向職工無償提供住房等固定資產的，按應計提的折舊額，借記“管理費用”、“生產費用”、“制造費用”等科目，貸記本科目；同時，借記本科目，貸記“累計折舊”科目。
出租房屋和其他資產供職工無償使用時，根據各期應付租金，借記“管理費用”、“生產費用”、“制造費用”等科目，貸記本科目。
(3)與職工終止勞動關系的補償金，借記“管理費用”科目，貸記本科目。
(4)企業支付現金和與職工結算的股份。等待期內，在每個資產負債表日，根據當期應確認的成本費用金額，借記“管理費用”、“生產費用”、“制造費用”等科目，貸記本科目。可行權日後，以現金結算的股份應當支付當期公允價值變動金額，借記或貸記“公允價值變動損益”科目，貸記或借記本科目。企業(外國投資者)應按規定從凈利潤中提取職工獎勵及福利基金，借記“利潤分配——提取的職工獎勵及福利基金”科目，貸記本科目。
(4)企業支付職工薪酬的主要會計處理。
①支付工資、獎金、津貼、福利費等。支付給職工，從職工工資中扣除的各種基金，借記“銀行存款”、“庫存現金”、“其他應收款”、“應交稅金——應交個人所得稅”等科目。
(2)支付工會經費和職工教育經費，用於工會活動和職工培訓，借記本科目，貸記“銀行存款”等科目。
(3)按照國家有關規定繳納社會保險費和住房公積金，借記本科目，貸記“銀行存款”科目。
(4)企業將自己生產的產品分配給職工時，借記本科目，貸記“主營業務收入”科目；同時，應結轉產成品成本。涉及增值稅銷項稅的，也要相應處理。
支付出租房屋等資產供職工無償使用時，借記本科目，貸記“銀行存款”等科目。
⑤企業應以現金支付與職工結算的股份。行權日，借記本科目，貸記“銀行存款”、“庫存現金”等科目。
⑥企業因與職工終止勞動關系而給予職工的補償，借記本科目，貸記“銀行存款”、“庫存現金”等科目。
⑸本科目期末貸方余額，反映企業尚未支付的應付職工薪酬。
案例:
【例】A公司工資薪金情況為:基本生產車間生產A產品發生的工資薪金費用4萬元，車間管理人員工資薪金費用1萬元，行政部門人員工資薪金費用2萬元。費用分配流程如下:
借:生產成本——產品A 40000。
制造成本10000
管理費2萬
貸款:應付員工工資7萬元。