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襄陽軟件園的優惠政策

(壹)產業扶持政策

1、設立高新區支持軟件和服務外包產業發展專項資金,每年從財政預算中安排不少於2000萬元用於支持和鼓勵軟件和服務外包產業的發展。

2、設立高新區軟件企業風險投資引導基金,對投資軟件園企業的社會性風險投資基金給予補助。

3、軟件園企業利用銀行貸款並按時還本付息的,按照中國人民銀行公布的基準利率給予利息20%的貼息。優先為符合條件的軟件園企業提供各種形式的貸款擔保;推動各類貸款擔保機構向軟件園企業傾斜。

4、建設軟件園公***技術服務平臺,為軟件及服務外包企業提供高層次、全方位的信息和技術服務。

5、根據國家最新統計標準,結合高新區實際,建立反映區域軟件和服務外包發展特點的統計制度,以加強對軟件和服務外包產業的統計分析和發展趨勢研究,為軟件和服務外包企業決策提供信息資源支持。

6、高新區設立軟件和信息技術人才創新獎、軟件企業和服務外包卓越成長獎、年度最佳軟件和服務外包企業獎,每年度對軟件和服務外包企業進行評選,予以表彰並給予物質獎勵。

7、軟件園企業上市優先享受高新區制訂的鼓勵企業上市政策措施。

8、鼓勵企業在高新區內成片規模開發建設軟件和服務外包企業生產及業務用房。開發建築面積達到5萬平方米以上並引進軟件和服務外包企業的,自房屋建成投入使用之日起5年內,入駐的軟件和服務外包企業上繳稅收區級留成部分的50%可以投入給開發建設單位。

9、對在高新區投資征地建設的軟件園企業采用“壹事壹議”的辦法,在用地指標、土地價格、建設規費等方面實行特殊優惠政策。

(二)企業成長政策

10、對全球軟件和服務外包100強企業或國內軟件和服務外包50強企業在軟件園設立服務外包公司總部、地區總部、辦事處,並在高新區進行業務結算和納稅的,其承接離岸服務外包業務每創匯500-1000萬美元(含500萬美元,下同)、1000-2000萬美元、2000-5000萬美元、5000萬美元以上,分別獎勵10萬元、20萬元、30萬元、50萬元。

11、對於註冊在軟件園的年營業收入超過1000萬元的軟件和服務外包企業,高新區對其前3年內上繳稅收高新區留成部分,以資金獎勵的方式提供給企業,專項用於企業開展技術創新和擴大生產規模。

12、對軟件園企業,經認定後,前三年房屋租金由高新區財政全額補貼,後三年租金補貼壹半,補貼租金的房屋面積,按照企業從業人員每人4平方米(建築面積)為上限計算。對通過國家軟件企業認定的企業,優惠期分別延長壹年;對規模大、項目優的企業,可視具體情況增大優惠面積,提高優惠幅度,延長優惠時間。

13、對於席位或工位人數超過200人的軟件和服務外包企業租用高新區投資建設的創業公寓的,前3年免收租金,房屋運行費用及相關稅費由企業自行負擔。

14、軟件園企業獲得國家、省、市專項資金支持,並按計劃實施項目的,若需高新區匹配資金,高新區按國家、省、市有關規定給予資金匹配。

15、對經認定的服務外包企業和機構申請管理和服務標準國際資質認證,根據認證費用實際發生額,給予不超過認證費用50%、累計不超過30萬元的費用補貼。

16、對軟件園企業承接境外業務的給予補貼,每創匯1美元補貼0.05元人民幣,以海關統計或外匯管理局出口結匯統計作為補貼依據。

17、為促進國際軟件外包市場的拓展,支持軟件園企業拓展國際軟件外包市場,凡年納稅額100萬元以上的軟件企業,在境外設立分支機構、分公司或營業機構等在壹年以上的,給予10萬元人民幣的海外市場拓展資金補貼。

18、對軟件園企業經高新區組織參加的國境內外展會、推介會、招商會、洽談會等開拓市場活動,給予展位費補助。

19、積極支持高校和社會培訓機構入駐軟件園,開展軟件職業技能培訓。對年培訓規模1000人以上和辦學質量達到壹定要求的,經考核認定授予“襄樊高新區軟件人才培訓基地”稱號,並由高新區財政給予10萬元的獎勵。

20、對符合國家規定條件的培訓機構培訓的從事軟件和服務外包業務人才(大專以上學歷),通過軟件和服務外包專業知識和技能培訓考核,並與軟件園企業簽訂1年以上勞動合同的,由高新區財政給予培訓機構每人不低於500元的培訓資金匹配。

21、支持軟件園企業開展自行培訓核心崗位員工。對於新入駐企業,三年內按當年凈增核心崗位員工的數量,給予壹次性每人不高於3000元的培訓費用補貼。

22、軟件園企業產品在中國軟件行業協會“優秀軟件產品”評比中獲得榮譽稱號的,給予企業3萬元獎勵;對獲得“雙軟認證”的軟件企業,獎勵5000元;對獲得國內軟件產品和著作權登記的企業和個人,按每項登記2000元的標準資助。

23、鼓勵主要通信運營商增加帶寬、優化數據流向,為軟件及服務外包企業提供多元化和個性化服務。

24、完善軟件園電力配套設施,建設自備專線,確保軟件和服務外包企業不間斷用電。

25、高新區信息化項目建設的招投標及政府采購,在同等條件下優先采用軟件園企業的產品。

(三)人才激勵政策

26、高新區重點引進國際軟件和服務外包領軍人才。國際領軍人才在軟件園設立企業總部的,給予300-500萬元創業啟動資金支持,工作滿6年的,贈送壹套面積不小於300平方米的豪華別墅。對特殊人才還可進行特殊補貼。

27、對高新區引進的軟件和服務外包業內高端人才,經認定後,高新區財政連續三年,每月給予1萬元補貼,並提供壹套面積不小於100平方米的住房。

28、在海內外知名企業(全球軟件和服務外包100強企業或國內軟件和服務外包50強企業)從事5年以上的軟件開發和管理工作的高層次人才,在軟件園創業設立軟件和服務外包企業,壹年內公司固定人員在10人以上、年納稅30萬以上的,給予5-10萬元的資助。

29、對軟件園企業引進的軟件專業博士、碩士、本科、專科學歷人員且簽訂1年以上勞動合同的,經認定後,高新區財政連續三年每年分別給予2.4萬元、1.2萬元、6000元、3000元的補貼。

30、對軟件園企業引進年薪在12萬元(含)以上的高級管理人員和技術人員,按其所交納個人所得稅高新區分成額度給予獎勵。

31、軟件園企業人員晉升專業技術職務的,給予政策性支持。凡符合晉升高級專業技術職務任職條件的,由區人事部門優先向省、市業務主管部門推薦;對符合中級專業技術職務任職條件的,可不受名額比例限制;對符合初級專業技術職務任職條件的,可直接辦理以聘代評手續。