為什麽48小時內不“死”不賠償？工傷賠償標準是多少？

為什麽48小時內不“死”不賠償？工傷賠償標準是多少？冷知識，工傷死亡，如果之前已經正常繳納了工傷保險，由工傷保險基金支付，企業幾乎不用支付。因為五險壹金的五險中包含了工傷保險。也許是因為錢完全是企業出的，所以大部分都不清楚。壹般工傷企業都不願意報，因為會影響生產。如果他們報了工傷，往往會面臨各種檢查(安全生產問題)，影響生產。所以很多公司會私下進行工傷賠償，員工治療期間的工資由企業支付，還要承擔實際工資和社保的差額。這個錢還是挺多的。

但工傷死亡賠償金是按照平均工資計算的，與繳納的社保無關，不需要補差價。而且這類員工身體有問題，不涉及生產問題，公司幾乎不會阻止。此外，如果死亡是由直接傷害或工傷造成的，則必須是工傷。48小時規則旨在使工作中出現與工作有關的疾病，這被認為是壹種補貼。所以這個48小時的規定不是為了保護資本家，只是國家對這個補貼的限制。

為什麽會有這樣的限制？因為錢真的挺大的。壹次性工亡補助金:標準為上年度城鎮居民人均可支配收入的20倍。這個量會變。以今年為例。2022年，這筆錢就是948240元，接近95萬元。加上喪葬補助，這筆錢壹般會在百萬元左右。壹般公司給員工繳納的工傷保險只有工資的0.5%。如果工傷保險範圍擴大，按現在的比例，這筆錢應該不夠。對了，我從知道這個規定開始就壹直很好奇為什麽不簽壹群老男女騙保。後來才知道，過了退休年齡就不能簽勞動合同了。但是，如果我真的65歲退休，估計過幾年這種工傷的條款就得改了，壹大堆精神和大腦問題死在企業裏。我得為它支付多少錢？