養老保險繳費比例為28%，其中單位繳費比例為20%，職工個人繳費比例為8%。
醫療保險費率為8%，其中單位費率為6%，職工個人費率為2%，個體工商戶和靈活就業人員費率為8%。
失業保險費率為3%，其中單位費率為2%，職工費率為1%。
工傷保險繳費率分別為0.6%、1.2%、2%，單位承擔全部繳費率，個人不繳費。
生育保險繳費費率為0.7%，單位承擔全部繳費費率，個人不繳費。
住房公積金繳存比例:單位6%-12%，個人6%-12%。養老保險繳費比例:單位20%，個人8%。醫保繳費比例:單位10%，個人2%+3元失業保險繳費比例:單位1%，個人0.2%；工傷保險繳費比例:單位每月為妳繳納0.5%，個人不繳納；生育保險繳費比例:單位每月為妳繳納0.8%，個人不繳納；公積金繳存比例:根據企業實際情況，選擇住房公積金繳存比例。但原則上最高不得超過職工平均工資的10%。從2010下半年開始，所有用人單位都要按工資的12%繳納住房公積金。單位和個人是65438+工資的02%。
法律依據:
中華人民共和國社會保險法
第十二條用人單位應當按照國家規定的職工工資總額比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的工資比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員和其他已參加基本養老保險的靈活就業人員，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，並分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第六十條用人單位應當自行申報並按時足額繳納社會保險費，除因不可抗力等法定原因外，不得緩繳或者減繳。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，由用人單位按月告知本人繳納社會保險費的明細。
衍生問題:
什麽是五險壹金？
“五險壹金”是指五種社會保險和壹個公積金。“五險”包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。“壹金”指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險、失業保險是企業和個人繳納的保費。工傷保險和生育保險完全由企業承擔，個人不需要繳費。這裏要註意的是，“五險”是合法的，“壹金”不是。