1、養老保險：是為參保職工提供退休、退職、退工等後的基本生活保障和養老服務的壹種社會保險制度。養老保險分為基本養老保險和補充養老保險兩種；
2、醫療保險：是為參保職工提供基本醫療保障的壹種社會保險制度。醫療保險分為基本醫療保險和補充醫療保險兩種；
3、工傷保險：是為參保職工提供工傷保障的壹種社會保險制度。工傷保險的保障內容包括工傷醫療、工傷津貼、傷殘津貼等；
4、生育保險：是為參保職工提供生育保障的壹種社會保險制度。生育保險的保障內容包括生育醫療、生育津貼等；
5、失業保險：是為參保職工提供失業保障的壹種社會保險制度。失業保險的保障內容包括失業登記、失業金等。
社保繳費年限規定如下：
1、醫保累計繳費年限（含視同繳費年限和本市實際繳費年限）需男滿30年、女滿25年；
2、社會保險計劃由政府舉辦，強制某壹群體將其收入的壹部分作為社會保險稅形成社會保險基金，被保險人可以從基金中獲得固定的收入和損失的補償；
3、在同壹城市，累計繳納基本養老保險滿15年，基本醫療保險20年，退休時，即按繳納所在城市標準發放最低養老保險金；
4、參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年，按月領取基本養老金。
綜上所述，以上五項險種均為我國社會保險制度的基本險種，參保人員需要按規定繳納相應的社保費用，才能享受相應的社會保險待遇和服務。
法律依據：
《中華人民***和國社會保險法》第二條
國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第三條
社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。