基礎養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金
1，基礎養老金=(參保人員辦理申領基礎養老金手續時上年度全市職工月平均工資+本人指數化月平均工資)÷2×(1%×繳費年限)；
2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計算月；
3.過渡性養老金=記“假賬”金額及其利息÷120。
什麽情況下可以申請退休？
1，男工人60周歲以上，女幹部55周歲以上，女工人50周歲以上，連續工齡或工作年限10年以上。
2.從事井下、高空、高溫、重體力勞動和其他有害健康工作的職工，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡或者工作年限滿10年。
3、男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
4、因工致殘，經醫院證明(職工並經勞動鑒定委員會確認)完全喪失勞動能力的。根據《工傷保險條例》規定，職工因工致殘被鑒定為壹級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續的，停止領取傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
綜上所述，養老金的計算公式都差不多，但是影響職工個人養老金的，當然會和之前的平均繳費系數、賬戶儲存量、上海市職工月平均工資的不斷變化有很大的關系。養老金由國家養老保險機構統壹審核，發放給退休職工。每個退休職工每個月該領多少就能領多少，養老保險機構工作人員不會無緣無故扣。
法律依據:
中華人民共和國社會保險法
第十五條
基礎養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基礎養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。