社會保險是每個員工的保障，尤其是醫療保險，與每個人息息相關。但是很多人有以下疑問:如果辭職後不工作壹段時間，也就是不交醫保，重新工作後醫保的繳費年限會累計嗎？今天我就給大家詳細解答壹下這個問題！
第壹，職工醫保的繳費年限是否累計？
職工醫保的繳費年限可以累計！也就是說，中間斷交可以累計年限。醫保不連續繳費會給妳帶來麻煩，因為如果妳在休病假期間需要報銷，報銷比例就會下降。
醫療保險是指通過國家立法，按照強制性社會保險的原則，由用人單位和職工個人按時足額繳納基本醫療保險費。不按時足額繳納的，個人賬戶和基本醫療保險統籌基金不算？不支付他們的醫療費用。以北京市醫保繳費比例為例:用人單位每月繳納其總繳費基數的10%，職工大病統籌繳納本人工資的2%+3元。
二、醫療保險繳費年限相關政策
按照國家規定，失業人員不需要繳納保險。失業期間可以參加職工醫療保險，保費由失業保險基金支付。失業保險異地轉移，醫療保險可以隨之轉移。失業人員可以在失業地參加職工醫療保險，其失業保險經辦機構繳納醫療保險費的時限與領取失業保險金的時限壹致。經辦機構應及時將繳費金額、時間等信息告知醫療保險經辦機構和本人。轉崗方面，要落實轉崗職工醫保政策。失業人員停止領取保險待遇後，經辦機構也將停止為其繳納醫療保險費。此時，停止領取失業保險金的人員可按規定參加職工醫療保險、城鎮居民醫療保險或新農合。
社會醫療保險包括基本醫療保險、大額醫療互助和補充醫療保險三部分。這三部分是壹個縱向遞進的三層安全體系。
基本醫療保險是為了保證職工和退休人員在患病時得到基本醫療，享受基本醫療待遇，是社會醫療保險的主要類型。
大額醫療互助基金是基本醫療保險的補充形式，目的是提高職工和退休人員的醫療保障水平，減輕個人負擔。補充醫療保險是企業為了不降低職工現有醫療待遇水平，保證醫療保險制度平穩過渡而建立的。它是基本醫療保險和大額醫療互助的補充形式。
其中，基本醫療保險和大額醫療互助基金由單位和個人繳費，政府補貼，由區社保中心管理，按統壹報銷標準使用。補充醫療保險由參保單位從本單位工資總額中按壹定比例提取，制定政策自行管理。
醫療保險的相關支付政策是國家根據社會的實際情況制定的，這也是國家關心人民的壹種形式。及時了解相關政策，也可以幫助妳比較，保護自己的合法權益。
職工醫保的繳費年限是否累計？答案當然是肯定的！但是由於停繳期的原因，如果妳生病住院需要報銷的話，報銷比例會受到影響，甚至有可能報銷不了。所以我提醒妳，最好不要交醫保，以免給自己帶來壹些不必要的麻煩！