2019年起，我國調整了社保繳費基數的計算方式，將原來按當地職工月平均工資的60%—300%區間制定的原則，改為按全國職工月平均工資的60%—300%制定。根據2022年全國職工月平均工資數據，2023年甘肅省社保繳費基數將上調。具體來說，2023年甘肅省社保最低繳費基數為3259元，比2022年的2970元上漲了289元，增幅為9.74%。最高繳費上限為16293元，與去年相比上漲了1468元，增幅為9.88%。社保繳費基數範圍內的金額決定了職工和用人單位的社保繳費額度，也直接影響了個人社保福利水平和單位繳費上限。需要註意的是，各省份的社保繳費基數標準通常會在年初進行調整，並以當年1月1日為起點實施。單位和個人應當根據新的標準及時繳納社保費用，避免影響個人社保待遇和單位的合規經營。
社保繳費基數怎麽計算？有哪些影響因素？社保繳費基數的計算方式因地區而異，但壹般來說，可以按以下公式計算：社保繳費基數 = 國家規定的最低繳費標準 ≤ 當地職工月平均工資 × 300% ? 當地職工月平均工資 × 300%其中，國家規定的最低繳費標準是全國統壹設定的，各地按規定執行；當地職工月平均工資則是指該地區上壹年度職工工資總額除以職工人數得出的月均工資。影響社保繳費基數的因素有很多，包括國家政策和規定、地區經濟發展水平、勞動力市場供求情況、職工收入水平等。此外，不同城市和職業的社保繳費基數可能也有所不同，需要根據當地具體情況制定。
社保繳費基數是國家規定的最低和最高繳費額度，直接影響職工和用人單位的社保繳費額度和個人社保福利水平。單位和個人應當關註當地的社保繳費基數標準，並根據實際情況及時繳納社保費用。
法律依據：
《中華人民***和國社會保險法》第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。