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申請愛爾蘭移民的流程

篇壹申請愛爾蘭移民的流程

1.聯系擔保人

 充當擔保人必須具備以下3項條件:

 ①愛爾蘭公民或已經取得永久居留權的外籍僑民;

 ②年滿18歲;

 ③成年子女或者兄弟姐妹充當擔保人,必須在愛爾蘭居留達兩年以上。

 2.由愛爾蘭的擔保人向愛爾蘭移民辦事處正式提出申請,履行擔保手續

 移民入境擔保證明,就是填寫移民部制作的《提名書》,也稱擔保書。擔保人填寫提名書必須出具出生證明、公民身份證明或者護照、入籍證明、入境居留年限證明。提名書的主要項目有:提名者與移民申請者的關系、姓名、年齡、婚姻狀況、住址、職務等情況。提名書填好後,寄給移民部,並附送擔保人的身份證明、入籍證明、護照等。擔保者為移民申請人填寫《提名書》,並在《提名書》上簽名後,也就確認了壹定的法律責任:

 (1)保證對被擔保者提供必要的幫助,在入境後的最初階段負責安排住處,必要時,提供壹年的住所;

 (2)負責移民者第壹年的生活費用;

 (3)對具備就業條件的移民者,負責幫助尋求職業;或對已喪失就業能力的移民(男56歲以上,女50以上)簽署壹份經濟保證書,負責承擔為期10年的生活經費。由移民辦事處將提名書上送移民部,移民部經審查同意,即將提名書寄給駐華大使館,再由大使館通知國外申請人,發給《愛爾蘭入境定居申請表》,註明申請人檔案編號。申請人可按號碼和大使館進行聯系。

 3.申請人填寫並寄回《愛爾蘭入境定居申請表》,大使館收到該表後將根據表內的所填寫的內容給申請者計分

 如果分數未能達到標準,愛爾蘭大使館即把拒絕入境的通知轉告申請人;若申請分數符合基本要求,愛爾蘭大使館即通知申請人,並發給壹份提名書,申主人用此提名書向當地公安機關申請出國護照,並辦理有關公證文件。如果申請人需要有工作擔保時,澳使領館要求申請人辦好工作保證書。

 4.辦好護照和公證文件後,送文澳大使館

 然後等待大使館進行面談的通知,60歲以上的父親、55歲以上的母親、12歲以下的兒童可以免除會見。使領館的官員將直接了解申請人是否真正符合移民條件,以及還需要補辦哪些證明文件。

 5.根據會見情況,如手續完備,符合有關規定,便發給《體格檢查表》

 凡申請者,無論大人或兒童都需要進行體格檢查。體格檢查需要在大使館指定的當地醫院進行,檢查的目的,是查驗申請是否患有影響正常生活的某種病癥。檢查完畢後,應將體格檢查表和X光片寄給大使館。體檢表需要由檢查醫師簽字,如果申請和隨行家屬確無嚴重疾病,由醫師證明申請人健康良好,體格健全,無身體缺陷。

 6.大使館將體格檢查表及其他有關檔案文件報送澳移民部最後審核。經過批準才能授權使領館發給移民入境簽證。

 愛爾蘭將大部分額外資金用於改善公***基礎設施,是真正的為民生考慮。在這樣的國家生活全無後顧之憂。

 

篇二愛爾蘭高管居留移民計劃的申請攻略

 壹、申請人要求

 主申請人25-55周歲

 大學專科以上學歷

 三年以上工作經驗或經商管理經驗

 投資40萬歐元到當地企業

 隨行子女18周歲以下

 無犯罪記錄

 二、投資標準

 投資40萬歐到雇主企業,5年後返還,期間企業提供自有足額的抵押房產作為還款擔保,並提供第三方評估機構的價格評估報告。

 三、申請材料

 護照(原件及復印件)

 戶口本(原件及翻譯件)

 照片(4張2寸彩色免冠)

 出生證明

 學歷證明

 個人履歷

 無犯罪證明

 申請表

 四、項目優勢

 1.投資風險低:先獲批,後投資,資金安全,投資有保證

 2.審批速度快:從交申請到獲批僅需3-6個月

 3.無移民監:每年只需登錄愛爾蘭壹次即可,無需放棄國內生意和工作

 4.語言優勢:愛爾蘭是歐盟除英國以外,以英語為母語的國家

 5.優秀的教育:享受高中及高中以下免費教育,教育體制在歐洲名列前茅

 6.護照免簽國:愛爾蘭護照可免簽172個國家和地區

 7.低稅率:全國企業稅最低的國家,僅為12.5%

 8.暢遊英愛兩國:永居身份可直接入境英國,不需單獨辦理英國簽證。

 福利多、低稅收的愛爾蘭生活值得擁有,不論是為了和家人享受健康舒適的生活環境,還是讓孩子接受更優質的英式教育,選擇愛爾蘭高管居留計劃,圓歐洲高品質生活的夢想。

 

篇三愛爾蘭移民的好處

 來愛爾蘭投資除受惠於其穩定的政局、自由開放充滿活力的整體經濟、高效便捷的公***服務、健全完備的基礎設施、風景優美氣候宜人的生活條件等大環境因素外,還得益於以下幾個方面:

 有政府專門機構的積極支持和周到服務;

 穩定的社會環境;

 與美國天然的紐帶;

 背依歐盟大市場;

 豐富的人力資源;

 盡管現在全球經濟衰退,愛爾蘭經濟始終保持其眾多的核心優勢,例如,高度的靈活性,高教育水平的勞動力隊伍,良好的人口結構和經營環境等,讓愛爾蘭的經濟在穩步中發展。

 對於本國人民的保護政策有很多。其中對雇員的保護政策在“愛爾蘭安全,健康以及福利法”中規定:

 對於員工所需用到的工作工具以及工作環境的安全要負責任;

 提前保證工作環境中沒有會對員工造成傷害的物品;

 提前預防在工作當中會產生任何不恰當的行為出現;

 給員工提供安全和健康的培訓;

 對於工作中出現的任何不利於人們身心健康的事情或者物品,需要及時通報。