妳這樣理解錯了。
公司辦理綜合保險，是有具體的地點的。
比如閔行區，是由公司交到閔行區社會保險事業管理中心，交也不是拿著錢去錢，
由公司財務直接劃入指定的帳戶。
壹般，在外來人口來上海工作，交滿12個月，就有壹張老年補貼憑證，這個是由閔行區社會保險事業管理中心寄至妳們公司人事部，由人事部再轉交給妳的。
未交滿12個月，社會保險事業管理中心是不會寄出來的，在社會保險事業管理中心的人也是無法憑自己意願可以特殊處理，覺得妳快交滿十二個月就也給妳。這是不可能的。
交滿了十二個月的，人事部沒給老年補貼憑證給這個勞動者，妳可以主動去找他要。即使是他忘了給妳，刻意不給妳，那她也沒法能憑這樣壹張憑證就可以把錢取到。
因為這錢不僅得有當事人的身份證，並且，還得在退休後（女55男60）才能領。
這個是國家定的政策，不能以個人意誌為轉移的。
沒交滿十二月沒有老年補貼憑證的，之前公司給妳交的那部分錢當然是累計入了基金庫。
其實，要想想，外來人員在上海務工，壹旦發生工傷，基本上可以全額報銷，這錢從哪來？
非工傷，生育以造成的醫療費用，都可以報銷80%，個人承擔20%，這錢從哪來？
僅憑公司為妳每個月交的那兩百來塊錢，是完全不夠的。
而且，雖然都快交滿了12月就離開了，是挺不值的，但終究在上海工作的時候，繳了保險，也算是壹種保障。
而且，這綜合保險繳納的兩百來塊錢都是公司為妳支付的，沒有個人承擔的部分，也沒從個人的薪水裏扣除出來。
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