●按崗位可分為產品運營、用戶運營、內容運營、新媒體運營、活動運營、社區運營、數據運營等。●按職責可分為創新、激活、留存、轉化、裂變；綜合來看，運營是指對目標的動態管理。
2.妳通過什麽渠道了解拉辛？
A.信息流投放，如百度微信微博Tik Tok Aauto更快的今日頭條；
B.KOL廣告，壹個垂直領域有話語權的人或者粉絲；
C.新媒體運營，在合適的平臺建立媒體矩陣，如微信微信官方賬號、微博、知乎、Tik Tok、Aauto Quicker、嗶哩嗶哩頭條百家等
D.線下，包括廣告牌、車輛廣告、廣播電視廣告、雜誌報紙等...e .線下獨立推送推廣產品；
F.業務BD，與其他公司合作。
3.如何有效激活用戶？
首先確定哪些用戶是妳的優質用戶，在數據中找到他們，看他們的行為有哪些相似之處，分別測試可能的激活行為，然後篩選出最有效的激活行為，最後對所有新用戶實施最有效的激活行為。
4.如何提高產品留存率？
可以從留存的定義和作用，用戶流失的原因，提高留存率的方法和步驟來回答。具體實現上，第壹步是抓取留存數據，然後計算留存率並叠代運營策略，再進行ABtest抓取分析數據，根據數據叠代運營策略，提高留存率。
5.如何提高產品的轉化率？
可以從產品定價、利潤提升、銷售推廣三個方面來回答。首先，定價方式有很多種，比如差別定價、低價策略、高端定價策略、奢侈品定價策略等。
其次，為了提高利潤，可以提高單位定價，周邊銷售產品，根據產品優勢重新包裝產品，提升產品價值；增加銷量的核心是提升用戶的購買意願，可以在產品描述上下功夫，比如增加對比價格，提供贈品，將暢銷產品與滯銷產品捆綁銷售。
6.妳認為什麽是互聯網思維？
①用戶思維。互聯網公司的產品都是為了滿足用戶的需求，根據用戶的需求做產品。②叠代思維。互聯網產品的特點之壹就是快速叠代:快速開發、快速上線、小批量測試、快速試錯、根據反饋快速叠代調整。
7.妳認為運營的日常工作是什麽？①內容:內容的選擇和文案的撰寫；②數據分析:分析數據，利用數據優化運營方案；③活動規劃:確立需要增加的指標，通過具體的活動達到目標。
從基礎操作轉到運營需要具備哪些能力？
運營工作太復雜，應該往哪個方向努力？
操作小白壹個，如何讓自己更厲害？
要回答以上問題，我認為運營中具備以下四個核心能力非常重要。
1，內容生產運營
第壹，從平臺的角度來說，無論是微博、微信、知乎、嗶哩嗶哩、小紅書還是Tik Tok的Aauto Quicker，平臺都需要好的內容，用戶感興趣，覺得有用。
第二，從行業角度看，無論電商、教育、母嬰、美妝還是實體餐飲行業都壹樣，都需要強大的內容生產能力。
要產生好的內容，妳需要至少具備以下壹個突出的優勢:了解用戶，有創意，了解某個細分領域(比如美妝/財經)，文筆好，有品位。
2.活動計劃和執行
商家/平臺需要利用壹些特殊的節點來做活動，以達到壹些特定的目標，比如增加銷量，增加用戶量等。以電商行業為例:
常規熱點:春節、情人節、三八節、618、雙11、聖誕節等。
自制節:開學季、粉寵日、淘寶新動力周、拼多多的百億補貼等。
以女生常用的相機app為例，經常會介紹壹些有趣的貼紙、濾鏡、樣式等。，只是為了增加用戶的使用頻率和時長。反正只有用戶才會有收入。
3、數據分析能力
無論是用戶運營、新媒體運營、產品運營、活動運營等。，數據分析能力是必須的能力，因為運營是壹個目標導向的工作，這裏的目標很大壹部分是通過數據量化來體現的。
常見的通用數據指標如UV、PV、DAU、ROI、GMV、轉化率、留存率、周轉率、復購率等。
4.項目管理/整體規劃能力
無論是大項目還是小項目，如果是自己負責，如何制定好計劃，如何實現目標，如何協調利用好資源是非常關鍵的，也是轉崗的能力。
弄清楚自己需要的核心能力後，可以隨時根據自己的求職目標或職業規劃，看看招聘崗位的jd，相應提升自己~