社保個人部分也由公司承擔，社保個人部分也由公司承擔，不能在企業所得稅前扣除，匯算清繳時要加稅。社保費用、貸款、管理費計提的公司應繳納的社保費用、貸款、社保費用，員工工資-社保費用、貸款和個人部分、貸款和銀行存款在繳納社保費用時繳納。
社會保險費征收辦法:
1，比例保險制。這種方式是以被保險人的工資收入為基數，規定壹定的比例，以此來收取保險費。采用比例制，社會保險最初的主要目的是補償被保險人在風險事故中損失的收入，以維持其最低生活。所以要參考他平時的收入，壹方面作為衡量繳費的標準，另壹方面作為保費計算的依據。
2.平等保險費制度。即無論被保險人或其雇主的收入如何，都要收取相同金額的保險費。該系統的優點是計算簡單，易於普遍實現；而且采用這種方式收取保險費的國家，繳費時壹般都采用均分制，具有收支均等的意義。但它的缺陷是低收入人群和高收入人群繳納相同的保費，從承受能力上來說明顯不公平。
綜上所述:企業為職工繳納的社保個人部分，應通過“其他應收款”科目核算。社會保險費是指在社會保險基金籌集過程中，職工和用人單位按照規定的數額和期限向社會保險管理機構繳納的費用，也是社會保險基金最重要的來源。
法律依據:
中華人民共和國社會保險法
第六十壹條
社會保險費征收機構應當依法按時足額征收社會保險費，並定期告知用人單位和個人繳費情況。
第六十二條
用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的，應當繳納的數額按照本單位上月繳費數額的110%確定；繳費單位完成申報手續後，社會保險費征收機構應當按照規定進行結算。
第六十三條
用人單位未按時足額繳納社會保險費的，社會保險費征收機構應當責令其限期繳納或者補足。