壹、壹般情況下生育險能報銷多少錢?
1、生育保險的報銷標準沒有統壹規定，生育險報銷包括醫療費用和計劃生育手續費用，報銷比例不同地區有不同的規定，壹般女方生育險可報75%，男方生育險可報50%，只能報壹方;
2、生育津貼發放標準壹般為單位上年度職工月平均工資÷30×規定的假期天數;
3、壹次性生育補貼：流產400元、順產2400元、難產和多胞胎生育4000元，僅限女方生育保險享受。
生育險報銷水平以當地社保政策為準，產假長短還受用人單位的管理制度影響。
二、享受生育保險待遇的條件有哪些?
參保職工在同時具備下列條件時，可按規定享受生育保險待遇：
1、符合國家、省、市計劃生育政策規定。
2、分娩或實施計劃生育手術時，用人單位已為其參加生育保險且連續足額繳納生育保險費滿12個月。
3、產前檢查費和生產費用，當事人攜帶結婚證、社保卡(市民卡)及街道開具的計生證明到生育保險定點醫院直接刷卡結算。
4、申報生育津貼和壹次性營養補貼，需填寫《生育保險待遇申報表》並加蓋單位公章，提供結婚證、獨生子女證(孩子的)、出院小結等材料，於每月1-10日之間的工作日前往市醫保中心生育科辦理申報手續。(相關手續應在分娩後壹年內辦理)。
法律依據：《中華人民***和國勞動法》第七十條 國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，設立社會保險基金，使勞動者在年老、患病、工傷、失業、生育等情況下獲得幫助和補償。
第七十二條 社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。