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樂山退休年齡和退休流程及所需信息政策

在我們的生活中,經常有人到了退休年齡,但是由於自身原因,沒有及時辦理退休手續,或者材料不全,導致無法及時辦理退休。還有壹部分人認為只要到了退休年齡,社保機構就會自動發放養老金。這些想法都是錯誤的。員工達到法定退休年齡,或者因法定原因需要提前退休的,需要辦理退休手續,辦理社保事宜。本文就帶大家了解壹下樂山職工的退休年齡,樂山職工的退休流程以及辦理所需材料的相關知識。那麽,恢復企業職工退休的流程是怎樣的呢?退休年齡是多少歲?

壹、樂山企業職工法定退休年齡政策

(壹)男年滿60周歲,女年滿50周歲,連續工齡滿十年的;

(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害健康的工作(具體為:從事高空、特別繁重體力勞動累計滿十年的;從事井下和高溫工作累計滿九年的;從事其他有害作業滿八年的。)男年滿55周歲,女年滿45周歲,連續工作滿十年;

這壹規定也適用於與工人同等工作條件的基層幹部;

(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,經醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的;

(四)因工致殘,經醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

二、樂山員工辦理退休的流程

1.在市社保局窗口打印社保完成清單,辦理新的社保卡或提供個人銀行賬號。

2.本人攜帶身份證原件及復印件(1份);獨生子女證原件及復印件(1份);白底壹寸彩色照片2張;完成社保清單後,到市人才中心辦理退休。

3.人才中心將檔案提交到人力資源和社會保障局退休審批科進行審核。

4.人社局退休審批科審批通過後,人才中心再報社保局審批其工資。

5.領取退休證後,去社保局辦理醫保。

三、樂山員工退休所需材料四、樂山退休相關知識文章分享

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