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工傷和養老保險是壹回事嗎?

不會,工傷賠償和養老保險沒有關系。工傷保險是壹種社會保障制度。社會保障包括養老保險、醫療保險、工傷保險等。工傷保險由用人單位繳納,職工發生工傷時可以依法獲得國家和社會的物質幫助,是對工傷職工的壹種保障。

工傷保險和養老保險有什麽區別?

1.保障範圍不同:工傷保險主要是保障勞動者在發生工傷事故後能夠得到及時的治療和壹定程度的經濟補償,而養老保險是保障勞動者退休後的基本生活。

2.目的不同:工傷保險的目的是分散工傷風險,保障在工作中遭受事故傷害或患職業病的職工得到醫療救治和經濟補償,促進工傷預防和職業康復,而養老保險的目的是保障老年人的基本生活需求。

3.待遇不同:工傷保險的待遇包括醫療費、康復費、住院夥食補助費和相應檔次的工傷津貼,而養老保險的待遇是養老金,用於保障退休後的基本生活。

由上可知,工傷和養老保險不是壹回事,它們是兩種獨立的社會保險。

法律依據:

工傷保險條例

第十條

用人單位應當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。

用人單位繳納的工傷保險費數額為職工工資總額乘以單位繳費費率的乘積。

對按工資總額繳納工傷保險費有困難的行業,工傷保險費的具體繳納辦法由國務院社會保險行政部門規定。

中華人民共和國社會保險法

第三十三條

職工應當參加工傷保險,由用人單位繳納工傷保險費,職工不繳納工傷保險費。

第三十五條

用人單位應當按照其職工工資總額和社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。