在《 社會 保險法》中有這樣幾句話：
壹些人誤解為養老金增長的幅度跟職工平均工資掛鉤是不對的。2008年以前的養老金調整，確實存在過跟上年度職工平均工資增長率的壹定比例掛鉤的情況，壹般是60%~70%。但是2008年以後都是由人社部和財政部統壹確定養老金增長比例。
2008年至2015年，養老金的增長比例是10%。近年來，增長比例在逐漸降低，2018~2020年是5%，2021年是4.5%。
實際上， 社會 平均工資增長率9.7%指的是全國城鎮非私營單位的增長率，而私營單位增長率只有8.9%。
2019年，國家推動養老保險繳費基數的改革。至今養老金計發基數和繳費基數使用的社平工資口徑並沒有並軌。像山東省2021年的養老金計發基數是6893元，而社平繳費基數只有6243元。還是需要逐漸過渡的。
總體來說，目前養老金增速和 社會 平均工資增長關系不大。
實際上，2020年全國消費者價格指數增長是1.9%，2021年下降了壹個百分點。如果從物價角度考慮的話，應該降低養老金增長的預期了。 不能以此為依據判斷今年養老金增速會更高的 。
實際上，消費者價格指數的過去增長速度和現在的增長速度沒有多少相關性，這是壹個很難控制的因素。按照2022政府工作報告預期，今年消費者價格指數預計增長在3%左右（如果以此為推斷，養老金計算應該不低於5%）。實際上2021年的工作報告預期的消費者價格指數也是增長3%左右，但是實際增長只有0.9%。
2021年我國職工基本養老保險基金總收入為60040億元，比2020年的基金總收入44376億元大幅增長35%以上。但是，這種比較純粹是數字上的比較並沒有客觀實際情況的聯系。
2020年由於我國大範圍的實施養老保險的減免和緩繳政策，因此當年的職工養老保險基金總收入比起2019年的52918.8億元大幅降低。2021年與2019年相比，兩年的養老保險基金年化增長率只有6.5%。
2022年，我們現在也開始了新壹輪的養老保險費緩繳政策，再加上今年失業問題比較嚴重，今年的養老保險基金收支情況也不會特別樂觀。像很多靈活就業人員的養老保險繳費可能會轉移到明年繳納。
按照十四五規劃，十四五期間我國將有4,000萬老人新辦理退休。2020年養老保險離退休人員數量比2019年增加了452萬人，養老保險基金的收支壓力還是非常大的。
大家都知道十四五期間我國將要推動漸進式延遲退休。延遲退休政策不會單打獨鬥，而是通過各種政策 統籌兼顧 的實施。統籌兼顧正是延遲退休政策的壹項基本原則。像實施職工基本養老保險基金全國統籌、完善老年人就業保障、推動自願延遲退休政策、減緩養老金的增速，都是壹攬子的可選擇政策。
目前，退休人員養老金調整的方案並沒有出臺，調整的幅度還沒有塵埃落定，建議不要過於樂觀的好。
按照2020年政府工作報告責任分解，有關調整養老金的政策會在6月底前推出。社科院世界社保研究中心執行研究員張盈華預計養老金增速會在3%~4%左右，武漢 科技 大學教授董登新預測養老金增速會在3%左右。希望大家能夠理解！