五險有固定繳費比例，按照法規社保單位和個人要分別承擔16%和8%養老保險，8%和2%醫療保驗，64元和1.6元的大保險，0，7%和0.3%失業保險，02%%工傷保險，如果五險按照最低繳費基教來參保，那麽社保單位要繳納1102.21元，職個人要承擔451.26元，每個月繳費的具體情況要根據單位上報的工資基數來確認，各個單位要按照員工的月平均工資上報，所以每個人要承擔的社保費用都是不同的。
2023陜西社保繳費標準如下：
1、養老保險：最低基數4319，繳費比例：單位16%，個人8%
2、醫療保險：最低基數4618，繳費比例：單位8%，個人2%
3、失業保險：最低基數3926，繳費比例：單位0.7%，個人0.3%
4、工傷保險：最低基數3926，繳費比例：單位0.2%，個人0%
5、大病補充險：最低基數8，繳費比例：單位80%，個人20%
6、公積金：最低基數2160，繳費比例：單位5%，個人5%
綜上所述：只有確定好西安五險壹金基數，乘以繳費比例之後，才能夠計算出各項社保費用，每年五險壹金的方案可能都會有壹定的調整，所以要關註社保局相關內容的變動。公積金管理中心法定的情況，尤其是繳費基教調整後，費用上也同樣會有壹定的不同。
法律依據：
《中華人民***和國社會保險法》
第十二條
用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第二十三條
職工應當參加職工基本醫療保險，用人單位和職工按照國家規定***同繳納基本醫療保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。第四十四條：職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定***同繳納失業保險費。