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蘄春縣高層次人才引進怎麽樣?

(壹)靈活引進專家、教授和創新團隊,政策待遇按市教授回國“千人計劃”相關政策執行。

(2)“百萬年薪”招聘醫學博士,從業人員根據不同類型享受相應政策待遇。

A類:原則上55歲以下人員,專業領軍人物和本專業知名教授,曾受聘於專業技術二、三級崗位,或擔任過三級甲等醫院臨床科室主任、副主任的人員優先考慮。

待遇:年薪不低於654.38+0.5萬元,住房約654.38+0.20平米;研究啟動資金30萬元。

B類:原則上45歲以下,全日制臨床應用型博士生。

待遇:年薪80-1,000,000元,住房約100平米,科研啟動資金1,000-30萬元;

c類:原則上35歲以下,往屆全日制臨床博士生。

待遇:年薪30-50萬,提供80平米過渡房,科研啟動資金50-65438+萬元。

(三)公開招聘的其他博士、碩士研究生享受以下政策待遇。

《2021湖北省黃岡市直屬事業單位招聘引進高層次人才公告》

壹、實行公開招聘的形式、數量、對象和資格條件

(壹)招聘和引進的對象、崗位和數量。

壹是靈活引進壹批專家教授和創新團隊。優先引進在黃岡工作生活、親屬為黃岡人的院士、研究員、教授(含副教授)或同等職稱專家及其創新團隊。* * *共引進53人(其中名譽校長1人,特聘教授3人,兼職員工37人,技術顧問12人)。

引進單位、合作項目、引進條件詳見《黃岡市事業單位專家教授創新團隊柔性引進信息表》(附件1)。

二是以“百萬年薪”招聘壹批醫學博士。重點引進醫學博士、領軍人才和本專業知名教授,已聘任二級、三級專業技術職務或擔任過三級甲等醫院臨床科室主任、副主任。* * *共引進15人,其中黃岡市中心醫院10人,黃岡市婦幼保健院5人。

招聘單位、崗位及資格條件詳見2021黃岡市中心醫院、黃岡市婦幼保健院《年薪百萬醫學博士招聘表》(附件2)。

三是公開招收壹批博士、碩士研究生。設置專門的博士崗位,招聘引進壹批博士研究生到市屬事業單位直接培養鍛煉,數量不限;設立碩士專業學位特崗,從清華、北大招聘引進壹批碩士研究生到市直事業單位工作培養,數量不限;組織市直事業單位面向社會公開招聘壹批急需緊缺專業博士、碩士研究生,計劃招聘204人,其中:專業技術崗位179個,管理崗位25個;博士生3人,碩士生201人。

公開招聘對象為國內普通高校全日制碩士及以上學位研究生,2017年及以後入學的非全日制碩士及以上學位研究生,或國外著名高校同等學歷研究生。

招聘單位、崗位及資格條件詳見《黃岡市事業單位公開招聘引進高層次人才崗位表》2021(附件3)。