養老金的計算方法有哪些？參加城鎮企業職工基本養老保險社會統籌的人員達到國家規定的退休年齡，實際繳費年限(含視同繳費年限，下同)滿15年，按月發放基礎養老金。養老金最新計算方法:養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。職工退休時，養老金由兩部分組成:個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計算月數(50歲195，55歲170，60歲139。不再統壹是120)基礎養老金=(上年度全省職工月平均工資+本人月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=上年度全省職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×65438+。從上面的公式可以看出，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的水平取決於個人的平均繳費指數，即他的實際繳費基數與社會平均工資之比的歷史平均值。下限為0.6，上限為3。所以在養老金的兩種計算中，無論什麽情況，繳費基數越高，繳費年限越長，養老金就越高。養老金是無限期規定的。只要領取者活著，就可以享受每月的養老金。即使個人賬戶養老金已經用完，也繼續按照原標準發放。而且個人養老金會隨著社會上職工月平均工資的增加而逐年增加。所以，活得越久，能得到的就越多，肯定比交費劃算。
法律客觀性:
《中華人民共和國社會保險法》全文第十二條* * *用人單位應當按照國家規定的職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的工資比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員和其他已參加基本養老保險的靈活就業人員，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，並分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。