工行通過警示教育，告誡員工遠離商業賄賂和犯罪。以下是工行員工警示教育的經驗，歡迎欣賞。
看完《代價》，感觸良多，心情很沈重。發生在身邊的壹個又壹個活生生的案例，讓人喘不過氣來。真是令人心碎，既為他們的罪行給XX的財產和銀行聲譽造成了巨大
工行通過警示教育，告誡員工遠離商業賄賂和犯罪。以下是工行員工警示教育的經驗，歡迎欣賞。
看完《代價》，感觸良多，心情很沈重。發生在身邊的壹個又壹個活生生的案例，讓人喘不過氣來。真是令人心碎，既為他們的罪行給XX的財產和銀行聲譽造成了巨大的傷害，也為他們缺乏法律知識，追求金錢享受，毀了自己美好的未來而後悔。在這些令人發指、相互勾結、重蹈覆轍的案例中，我們看到銀行內部控制和風險管理仍然存在壹些亟待解決的問題，也給我們帶來了深刻的警示。
首先，我們必須加強各級的預防責任。在這些情況下，內？a href = ' ' target = ' _ blank ' & gt咳嗽有腫脹嗎？柱狀鋼？很耀眼嗎？哎？妳有什麽問題嗎？⒅┰⒃ ⒃ ⒃ ⒃ ⒃ ⒃ ⒃ ⒃ ⒃ ⒃ ⒃ ⒃ ⒃ ⒃ ⒃ ⒃ ⒃ ⒃ ⒃ ⒃ ⒃ ⒃ ⒃妳怎麽了？文醉只是開心嗎？ldquo熟悉業務，熟悉環境，熟悉人，利用“天時、地利、人和”等因素，不管問與不問，隱患不斷，導致案件頻發。因此，如何強化各級防範責任，真正杜絕各類風險，是擺在我們面前的重要課題。
二是要實施嚴格細致的防範教育，教育員工廉潔從業，認真執行各項法律法規和政策制度。這是壹種有效的教育手段，也是做好預防工作的根本和重要前提。對此，我們要著眼於員工的思想實際，特別重視員工的防範教育，像我們做業務壹樣教育員工增強防範意識。在教育上，既要進行政治、法制和規章制度的教育，又要進行職業道德、思想品德和家庭美德的教育。既要進行預防情況的教育，又要進行預案演練和警示教育。既要克服* * *，又要註重教育的實際效果。只有這樣，才能讓員工在各種情況下防患於未然。
三要強化嚴格的監督制約機制。各項規章制度的執行，不應該停留在書本上、墻壁上、業務考核上，而應該落實到每壹個幹部員工的頭腦中。必須完善三道防線的監督制約，制定科學嚴密的業務操作規程，切實建立自律監管體系。因為監管是實實在在的，肇事者的犯罪事實就會暴露出來。否則，監督者就成了流於形式，走過場，或者被動地走過場，監督者就自覺不自覺地成了某種保護傘，影響或延緩了肇事者的真相曝光。因此，落實* * *自上而下管理、全員齊抓共管、崗位制約的機制，形成“點、線、面”三位壹體、相輔相成的安全防範體系尤為重要。
四、面對當前改革發展的現實，要不斷拓寬和暢通信息渠道，各級領導要經常潛下去，深入基層調查研究，從關心員工的角度出發，及時了解群體情況，發現問題，及時溝通解決。結合犯罪分子的作案手法和犯罪特點，制定與銀行實際情況相適應的信息反饋制度，克服案件防範的盲區和誤區，將案件杜絕在萌芽狀態。
俗話說:橋下之水。員工應該控制每項業務中的風險，並以清醒的頭腦面對風險。不要輕易以身試法，否則監獄的大門會為妳敞開；而領導者要做優秀的“領導者”，真正實現領導者的管理價值。領導和員工要從各方面提升自己，科技要不斷提高。如果雙管齊下，所謂的“成本”就會降到最低。
經過三個監獄的學習，服刑人員的經歷足以讓大家心酸。通過這些案例的學習，可以增強自我保護意識，在平時的瑣事上，在心裏築起壹道“防火墻”。
沈重的代價是壹個強烈的警告。案件的發生不僅會給銀行造成巨大的金融風險和損失，還會嚴重損害銀行的形象；發生案件，不僅要在銀行內部嚴懲涉案人員，還要追究相關經辦崗位、管理崗位和領導崗位的責任；案件發生時，也會傷害部分員工的親情。無論是案件給銀行造成的損失，還是給員工造成的傷害，都令人遺憾。付出這麽大的代價，和平時的思想意識、工作習慣、規章制度的執行是分不開的。處於工作狀態，壹旦頭腦麻痹，懷有惡意的犯罪分子就有了可乘之機。我們的規章制度非常全面細致，但在具體工作中，實際執行中卻打折扣。沒有風險防範意識，法制意識更弱，在具體細節上做事原則性不強，把制度拋在後面，違規操作就付出了這樣的代價。
俗話說“蒼蠅不叮五縫蛋。”雖然不法分子善於陰謀詭計，圖謀不軌，蓄意欺騙。從內部來看，銀行的管理存在很多漏洞，沒有規章制度可循，違規操作，給了不法分子可乘之機。如果能把書中每壹個案件的每壹個犯罪細節中的條條框框放在第壹位，在某壹個細節上堵住漏洞，就不會造成這麽大的“代價”。
十個案例十個違規，每個案例的發生都可以稱之為壹個完整的違規集合。壹是混崗、串崗、會計崗位分工不清、職責不清等違法行為。嚴重的混貼、交叉貼，使得每壹個作案人都能夠渾水摸魚，使得嚴格的規章制度形同虛設，無法起到最終阻止內部人犯罪的作用。雖然所有的規章制度和操作規程都有，印在書上，貼在墻上，但嚴格執行是不夠的。更多的時候是學習的制度，“找制度”“補制度”，實際執行起來又是另壹套，導致規章制度制定和實際操作出現“兩張皮”的現象。因此，各項規章制度的執行更為重要。要從經營管理、壹制壹制執行等方面加強監督檢查和學習，切實保證每壹位員工都能遵章守法、按章辦事、合規經營。
特別是在平時的學習中，要堅持以人為本，做好耐心細致的思想政治工作，增強員工抵禦不良思想侵襲的能力，樹立正確的人生觀，打牢拒腐防變的思想基礎，以積極的心態投身改革，珍惜自己的人生價值和職業前景，遵紀守法，安心本職，努力工作。
這些真實的案例，是血的教訓，是強烈的警示。我必須引以為戒，在思想上實現，在行動上落實。
最近全行認真開展了警示教育活動，結合自己的工作實踐，學習和查閱了各種資料。很多人因為腐敗而落馬，不僅毀了自己和家人，也損害了黨和人民的事業。教訓難忘，發人深省。究其原因，不外乎以下幾點:
第壹，商品經濟時代，競爭意識強烈，大家都在追求利益最大化。我們的領導和工作人員同誌沒有自覺改造個人的世界觀、價值觀和金錢觀，認為手中的權力就是謀利的手段，於是就有了挪用公款、違規貸款、金融詐騙等等。第二，在他的位置上，他不能正確地尋求自己的政府，他不能全心全意為人民服務。相反，他盡力向上爬。官越大越好。他的權力越大越好。不管采取什麽手段，都要往上走，於是就有了貪汙受賄。
第三，相關銀行監管制度不健全，給了員工可乘之機。沒有自控和監控，就會成為伸向國家的黑手。
貪汙、職務侵占、挪用公款、挪用資金、行賄受賄、玩忽職守、違規發放貸款、違規發放金融票證、私分國有資產、金融詐騙對我們有什麽影響？那就是嚴重擾亂金融秩序，危害金融安全，極大損害人民利益，破壞社會公平競爭秩序，抹黑國家形象。中國是法治國家，金融毒瘤必須根除。那麽如何有效地預防、控制甚至根除這些金融毒瘤呢？
位於全國經濟中心的銀行業金融機構，只有充分認識反腐敗鬥爭的長期性、復雜性、艱巨性和緊迫性，繼續堅定不移、常抓不懈地抓好黨風建設和反腐敗工作，才能確保銀行業安全、穩健、高效地開展。為了實現這壹目標，我們應該:
第壹，認真學習我們的企業文化，不斷提高自身修養，錘煉道德意誌，提升道德境界，增強誠信自律意識，增強明辨是非能力。
第二，提升個人專業素質，提高個人反腐監察能力。
第三，樹立正確的金錢觀。君子愛財，取之有道。他必須通過自己的正當勞動獲得報酬，決不能反對制度，把人民當作敵人，始終保持清醒的頭腦。
第四，完善相關銀行監控制度，制定審查和多人監控制度，使權力集中，受到監控。
讓我們從壹點壹滴做起，培養高尚的心靈，遠離職務犯罪，廉潔奉公，遵紀守法，在崗位上認真履行使命，以務實的精神、廉潔的作風、公正的形象、優異的業績，創造新的明天。