工作中滑雪受傷誤工費怎麽算？

壹、工作中滑雪受傷如何計算誤工費？工傷誤工費賠償標準:單位按照工傷前月工資標準支付，壹般不超過12個月。遇有重傷或特殊情況，經勞動鑒定委員會確認後，最長不得超過24個月。工傷涉及的賠償內容如下:1。醫療費用:由工傷保險基金全額報銷；2.住院期間的護理費:治療期間至傷殘評定期間由用人單位支付，傷殘評定後由基金支付；3.交通住宿費:按單位出差標準報銷；4.傷殘待遇標準；5.生活護理費2。傷殘待遇詳情(1)壹級傷殘；1，壹次性傷殘津貼；我的工資按24個月計算；(基金支付)2。傷殘津貼:每月按本人工資標準的90%發放；(基金支付)(2)二級傷殘；1，壹次性傷殘津貼；我的工資按22個月計算；(基金支付)2。傷殘津貼:每月按本人工資標準的85%發放；(基金支付)(3)三級傷殘；1，二級傷殘津貼；我的工資按20個月計算；(基金支付)2。傷殘津貼:每月按本人工資標準的80%發放；(基金支付)(4)四級傷殘；1，壹次性傷殘津貼；我的工資是18月；(基金支付)2。傷殘津貼:每月本人工資的75%；(基金支付)(5)五級傷殘；1，二級傷殘津貼；我的工資是16個月；(基金支付)2。傷殘津貼:每月本人工資的70%；(基金支付)3。壹次性傷殘就業補助金:月傷殘津貼；4.工傷壹次性醫療補助金:上年度月平均工資12個月，傷殘按6級計算；1，壹次性傷殘津貼；我的工資是14個月；(基金支付)2。傷殘津貼:每月發放本人工資標準的60%；(基金支付)3。壹次性傷殘就業補助金:月傷殘津貼；4.工傷壹次性醫療補助金:上年度月平均工資10個月。(7)七級傷殘；1，壹次性傷殘津貼；我的工資是12月；(基金支付)2壹次性傷殘就業補助金:上年度月平均工資15個月。3.工傷壹次性醫療補助金:上年度社會月平均工資8個月。(8)八級傷殘；1，壹次性傷殘津貼；我的工資是10月；(基金支付)2壹次性傷殘就業補助金:上年度月平均工資12個月。3.工傷壹次性醫療補助金:上年度社會月平均工資按6個月計算。(9)九級傷殘；1，壹次性傷殘津貼；我的工資按8個月計算；(基金支付)2壹次性傷殘就業補助金:上年度月平均工資9個月。3.工傷壹次性醫療補助金:上年度社會月平均工資按4個月計算。(10)十級傷殘；1，壹次性傷殘津貼；我的工資按6個月計算；(基金支付)2性殘疾就業補助金:上年度社會月平均工資6個月。3.工傷壹次性醫療補助金:上年度社會月平均工資按2個月計算。生活護理費用；1，完全不能自理；按上壹年度全市月平均工資的50%繳納；2、大部分生活不能自理；按上壹年度全市月平均工資的40%繳納；3、有些生活不能自理；按上年度全市月平均工資的30%繳納；其中，只要沒有特殊情況，在工作環境中受到的傷害屬於工傷，期間涉及的治療費用和賠償將屬於正常誤工費的支付。同時，單位負責人要主動承擔責任，避免給受害人造成嚴重後果，保障其合法權利。誤工費的支付標準也需要根據實際情況來計算。