1.如果工傷保險是商業性質的，可以由保險公司購買，而社保中的工傷保險由公司繳納，員工個人不需要繳納；
2.用人單位經批準成立後，應到社會保險經辦機構辦理職工工傷保險手續。首次參加工傷保險的單位需要準備單位營業執照原件及復印件、單位組織機構代碼證原件及復印件、單位法人身份證原件及復印件、單位全體職工勞動合同及身份證復印件。材料準備好後，去社保局填寫社會保險登記表，工資申報花名冊，繳納員工工傷保險費。
死亡工傷保險賠償標準:
1，喪葬補助金為統籌地區六個月職工月平均工資；
2、供養親屬撫恤金按職工工資的壹定比例提供給主要生活來源，無勞動能力的因工死亡親屬。標準為配偶40%，其他親屬30%，老人或孤兒10%。受撫養親屬的核定養恤金總額不應高於因工死亡雇員的工資。供養親屬的具體範圍按照國務院勞動保障行政部門的規定執行；
3、壹次性工亡補助金標準為48個月至60個月統籌地區上年度職工月平均工資。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第三十八條。
因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付:
(壹)治療工傷的醫療費和康復費；
(2)住院夥食補貼；
(三)在統籌地區外就醫的交通、住宿費用；
(四)安裝和配置殘疾人輔助器具的費用；
(五)生活不能自理，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；
(六)壹至四級傷殘職工的壹次性傷殘津貼和按月傷殘津貼；
(七)勞動合同終止或解除時應享受的壹次性醫療補助金；
(八)因工死亡人員遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金、因工死亡補助金；
(九)勞動能力鑒定費。