靈活就業人員社保補貼政策2021

靈活就業人員社保補貼政策是，享受社會保險補貼的人員應在社保事務委托的市、區縣公共職業介紹機構申報繳納養老保險、大病統籌醫療保險和失業保險費。失業人員靈活就業的社會保險補貼，從被認定符合社會保險補貼條件的當月起享受。先由申請人墊付，經區縣失業保險管理部門審核繳費憑證後，按季補貼給本人。

由於工作不穩定，靈活就業人員很難獲得穩定的收入來保障自己的生活。對此，國家出臺了靈活就業人員社保補貼政策，保障靈活就業人員的基本生活問題。

法律依據

中華人民共和國社會保險法

第十條從業人員應當參加基本養老保險，用人單位和從業人員應當繳納基本養老保險費。

無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員和其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，個人繳納基本養老保險費。

公務員和參照公務員法管理的工作人員的養老保險辦法，由國務院制定。第十二條用人單位應當按照國家規定的職工工資總額比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。

職工應當按照國家規定的工資比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。

無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員和其他已參加基本養老保險的靈活就業人員，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，並分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時繳費不滿十五年的，可以繳費滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。第二十三條職工應當參加職工基本醫療保險，用人單位和職工應當按照國家規定繳納基本醫療保險費。

無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員和其他靈活就業人員，可以參加職工基本醫療保險，個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。