在這次先進性教育活動中，我隊征求了職工群眾的意見，領導班子成員進行了自查，* * *總結了15條領導班子整改意見。根據先進性教育的總體安排，本著邊學邊議的原則，制定了整改時間表，明確了整改部門和負責人，規定了整改時間。截至6月11，15整改意見已基本完成。根據市先進辦要求，現將我隊先進性教育活動整改情況報告如下:1。加強勞動者理論知識和技術素質的提高。
1.制定措施，穩步推進。
今年年初，為做好這項工作，取得成效，我隊制定了《河北煤田四隊創建學習型組織爭做知識型員工活動安排意見》，對活動的目的和意義、指導思想、目標任務、實施步驟、主要途徑、基本標準、要求和獎勵辦法等作了詳細安排。為了實施這項工作，第四小組成立了壹個活動協調處。
2.領導重視，積極參與。
為了真正落實這項工作，班子黨政領導帶頭學習，參加培訓，保證時間和經費需求。壹年來，四隊先後派出管理幹部、技術幹部、技術工人參加了研究生、檔案、地質、凍結施工、巖心鑒定、安全資格、特殊工種、探礦工程、地質勘探、消防知識、勘探規範、司爐工技術、註冊安全工程師等20多項省局專業技術培訓，參加人數超過150人。
3、多方聯系，鼓勵自學。
為了營造“創賽”活動的氛圍，四隊領導除了積極系統地參加各種專業技術培訓外，還通過各種方式積極聯系年輕人，提供學習機會。到年底，四套班子* * *有8人參加了黨校的非全日制學習，6人參加了成人大專以上，2人正在積極準備參加考研。
現在四隊領導越來越重視培養技術人才，四隊員工也越來越渴求知識，基本形成了全員學習的良好氛圍。
二、加強實物財務制度建設，加強廠務公開。
為做好今年的廠務公開工作，我隊在往年工作的基礎上，結合上半年保持黨員先進性教育活動，反映部分單位在公開工作中存在虛假行為，群眾意見較大，造成了工作的被動局面。我隊及時下發了《關於進壹步深化廠(隊)務公開的通知》，要求各單位在“以事為先”教育的改進階段進行整改，並明確提出五點要求:壹是隊屬各單位的廠務公開要按照隊發[XX]23號文件的要求，定期向廣大職工公開，二是， 各單位廠務公開欄應懸掛在明顯位置，所列數字必須真實，並按期更新。
三是各單位必須成立廠務公開監督小組或不少於三人的民主管理小組。四是各單位主要負責人要以實踐“三個代表”、保持共產黨員先進性的根本要求為依據，正確對待廠務公開，自覺接受督導組和廣大職工的監督，把廠務公開作為貫徹黨的民主集中制的壹項主要內容，結合“保第壹”教育暴露的問題，立即進行整改。五是班組工會、紀委、審計部組成聯合檢查組，定期檢查班組和各經營主體的廠務公開工作。凡未按班子要求如實公開廠務的，以及群眾反映較大的實體負責人，壹經查實，將嚴肅處理。
第三，強化中層幹部的約束機制和考核方式
在去年的基礎上，今年7月我們修訂了中層幹部管理辦法(試行)和中層幹部年度考核實施細則(試行)，準備在5438年6月+2月對全隊中層幹部進行考核。
四、關心勞動模範和壹線職工子女的就業。
從去年年底到今年6月11，* * * 9個孩子分到我們隊，這個月又有30多個員工的孩子到省局報到，在解決地質隊人員短缺和員工子女就業方面取得了很大的進展。
動詞 （verb的縮寫）加強勞動紀律
我隊3月份下發了《關於整頓勞動紀律的通知》，成立了由人力資源部、保衛科相關同誌參加的勞動紀律檢查室。經過壹段時間的整頓，四隊的勞動紀律有了很大的改善，遲到早退的人少了，杜絕了上班打電腦遊戲、部門聊天、閑聊的現象。
六、加強安全管理，保障壹線勞保。
3月安委會調整，安全生產要點下發。4月份組織了隊裏的“安康杯”比賽，組織了隊裏的春秋季安全檢查，我們隊的安全工作得到了省局的好評。
7.投資20多萬元，在家屬區為全隊及家屬建設集娛樂、健身、休閑為壹體的家屬區花園。
八、按照有關政策制定切實可行的措施，完成職工醫療保險工作，為全隊職工服務，解決職工的後顧之憂。
九、為留住人才，穩定團隊，保證我團隊持續健康快速發展，對優秀員工(臨時工)采取年金津貼管理方式，增加收入。讓優秀的員工(臨時工)招進來，留得好。制定印發《關於急需新增就業崗位的低薪、高薪專業畢業生職業職責規定》和《優秀就業人員(臨時工)管理辦法》的通知。
十、加強探礦權申請和轉讓。北楊莊井田探礦權出讓已完成，現有三個礦區正在進行全區探礦權申請。
XI。制定新的管理機制。針對鉆機壹線工人工資水平低、人心不穩的實際，隊黨委在石油深井率先進行工資改革，改變了多勞少得的做法，使石油深井工人收入較往年有了較大提高。目前，新的《鉆機工程承包管理辦法(試行)》和《鉆機工資分配方案(試行)》的大包方案已通過隊中層幹部會議，進入向鉆機征求意見階段，在411鉆機率先實施。
十二、提高職工收入，穩定職工隊伍。截至5438+00年6月底，職工平均工資比去年同期增長10%。
13.投入2萬多元對家屬樓7號樓、8號樓個別職工住宅進行供暖改造，保證職工冬季取暖。
14.7月份對家屬樓的所有走廊和門窗進行粉刷，為員工營造壹個舒適整潔的生活環境。
十五、加強設備投入、更新，提高煤炭地質勘查的科技含量。本年新購置鉆井設備24臺，測井工具1萬元，其他設備8臺，合計1.29萬元。
通過隊領導和相關部門的努力和認真整改，我隊幹部職工思想認識和工作能力進壹步提高，幹群關系進壹步密切，在全隊營造了良好的學習氛圍和工作氛圍。在提高現代管理能力、提高生產和社會效益、推進黨建工作、增強黨的凝聚力等方面取得了有效成效。我隊黨員幹部職工表示，要以這次先進性教育活動為動力，深刻理解和全面把握胡錦濤總書記“加強黨的先進性建設是加強和改進黨的建設的壹項長期任務、壹個永恒課題”的深刻內涵，及時查擺問題，及時整改，堅持其長期壹致性，將其作為我隊黨建工作的長效機制， 永葆黨員的先進性，進壹步發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員在生產工作中的先鋒模範作用。
學校整改報告2
我校於XX年6月65438+10月65438+10月0日接受市教委和專家組對市級示範家長學校的驗收。聽了市關工委和專家組的反饋，我們覺得家長學校還有很多方面需要我們今後做得更細致、更紮實。學校召開專題會議，認真分析評估專家組在家長和學校反饋中提出的意見和建議，壹致表示要按照評估標準進行整改。具體措施如下:壹是進壹步完善家長考勤制度。
只有保證家長的出勤率，家長學校才能順利運行，辦好，所以我們學校決定進壹步完善家長出勤率制度。每次上課或家長會前壹周電話或書面通知家長，讓家長有足夠的時間安排自己的工作和事務。以前是家長來學校點名的形式查考勤。學校決定以後采取簽名和點名相結合的形式。每個班主任先點名讓家長簽名，然後在上課或家長會前點名。
二是進壹步加強資金保障和落實。
(1)學校多渠道籌集辦學資金:1。在經費相對緊張的情況下，學校每年花費XX元用於家長的校內活動；2、沙田鄉政府、鄉中心學校撥款；3.校委會組織家長捐款；4.獲得歐陽興華獎學基金4萬元。
(2)資金主要用於:1。為家長學校的學生制定統壹的教材和讀本；2、油印各種資料；3.集中培訓活動；4、辦公、教學、教研費用；5.表彰和獎勵優秀學生及學習家庭費用；6.幫助“留守兒童”。
(三)制定收支明細表，由會計和出納負責，校務委員會成員監督。
第三，進壹步改善辦學條件
1，大班小班結合
學校正在修建禮堂。大禮堂建成後，我們有了壹個比較大的教學活動場所，這樣以後就可以把原來的以班級為單位的教學和學校的大班結合起來，效果會更好。
2.邀請更多的校外專家和校外講師來校授課。
家長學校的班主任大多負責學生的班級。除了學生的正常教學外，還要負責家長學校的教學和家長學校相關資料的整理。這樣，他們的工作量就比較大了。為了減輕他們的工作量，學校今後會邀請更多的校外專家和校外講師來講課。
四、進壹步加強檔案管理
家長學校的相關資料是壹年整理壹次，而不是半年壹次。每次講座的教案、家長出席名單、教學活動記錄都及時收集，及時整理，確保不遺漏。匯總數據時，將數據按照對應的年月進行分類歸檔。
總之，在上級專家的耐心指導下，我們受益匪淺。今後，我們將繼續按照市教育局相關文件精神，落實家長學校的各項工作，認真辦好家長學校，為下壹代的健康成長做出我們的努力。
學校整改報告第三部分
在保持共產黨員先進性教育活動中，我嚴格按照學習計劃和個人整改計劃，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的xx精神，進壹步解放思想，實事求是，從大局出發，突出發展第壹要務，緊密結合個人工作實際，緊扣群眾提出的意見和建議，切實轉變觀念，改進工作方法，提高工作效率。從自身薄弱環節入手，落實整改措施，講求整改實效，從而提升自身黨性修養，提高業務管理水平，促進工作全面開展，無論是理論水平還是工作能力都有了顯著提高。現將個人整改情況匯報如下: (壹)註意加強理論學習。
著眼於解決思想和工作中的實際問題，改進工作作風和工作作風，積極參加黨支部組織的各種政治學習，堅持用馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論武裝頭腦，特別是努力學習鄧小平理論的科學體系和“三個代表”的精神實質，在理論聯系實際、指導實踐上下功夫，提高了學習理論的自覺性。充分利用業余時間自學，努力進行系統學習，按照三個代表的要求，彌補自己政治理論知識的不足，提高自己的政治素養。在教育活動的第三階段，我不僅完成了黨組織布置的全部學習任務，而且認真學習了胡錦濤同誌在“三個代表”理論研討會上的講話，並寫出了我的體會。我還把其他重要文件又看了壹遍，政治理論水平進壹步提高。
(二)自覺增強黨性。
在學習中，要註重提高個人的思想政治素質，加強黨性修養，增強宗旨意識和公仆意識，自覺用"三個代表"的標準要求自己，帶頭按照黨章規定的黨員義務和黨員領導幹部的標準履行自己的職責， 和市委袁榮祥書記提出的五個模範要求以及衛生系統黨員先進性的具體要求，進壹步樹立全心全意為人民服務、兢兢業業做人、幹事創業的思想。
(3)不斷改進工作作風
繼續發揚求真務實的作風，深入群眾和基層，傾聽基層幹部職工的呼聲，了解和掌握他們的利益訴求，真正把握人民群眾的根本利益，更好地為人民服務；增強工作透明度，聽取黨組其他成員的意見，及時召開會議，研究解決實際問題；不管分管哪個部門，都關心他們的具體工作情況，定期與部門領導談心；加強對兼任所長的公共衛生監督所的工作指導，每月兩次討論具體工作；克服消極思維和模糊認識帶來的各種束縛，擺脫急躁情緒，迎難而上，積極工作，進壹步增強駕馭全局的能力。
(四)推動全面工作。
進壹步建立和完善局機關學習理論體系，調動廣大黨員的積極性和主動性，踐行三個代表，促進衛生事業的改革和發展；樹立以人為本的管理理念，發揮團隊協作精神，從精簡行政審批、加強監管、推進政務公開、實施績效考核、轉變政府機關作風等方面入手，提高依法行政水平，實現薄弱環節突破，創新常規工作，落實各項指標；不斷加強六大反腐機制建設，提高系統領導幹部廉政和廉價醫療水平，不斷探索治本之策和與時俱進的工作方法；圍繞農村衛生工作的重點，協調衛生各方力量，開展了第三輪專題調查，進壹步摸清了基層衛生工作的情況。
(五)強化自律和奉獻精神。
在日常工作中，始終堅持嚴以律己，以誠待人，遵紀守法，遵守各項規章制度；堅持民主集中制原則，自覺置於黨的集體領導之下；嚴格按照黨的有關紀律要求約束自己，時刻做到自省、自審、自警、自勵，正確行使人民賦予的權力，不以權謀私，不搞權錢交易，清正廉潔、勤政為民，做真正的人民公仆；想盡壹切辦法提高工作效率，以良好的精神狀態接待來上班的人，耐心解答他們的問題；他代表市衛生系統在電視上就整改工作作了表態發言，樹立了衛生系統幹部的良好形象。