1.參保人在新的工作地參保後，可向原保險經辦機構申領養老保險證，交由新的社會保險經辦機構接續養老保險關系並備案。
2.職工轉移養老保險關系的同時，由原參保地社會保險經辦機構將職工個人賬戶儲存額、視同繳費賬戶儲存額、當地養老金賬戶總額轉移到新參保地。這樣妳在原參保地繳納的養老保險費就會轉移到新的參保地。
3.之後，參保人符合領取基本養老保險待遇條件時，由最終參保地的社會保險經辦機構按規定申領養老待遇，也就是我們通常所說的養老金。
二、省內社保轉移需要提供的材料。
1.接收地社保經辦機構出具接收函，必須提供轉出方身份證號碼、社保經辦機構轉入銀行名稱和轉入地社保賬號。
2.本人必須持錄取通知書、社保手冊、解除合同到公司辦理社保轉移手續。辦理轉移手續時，公司向轉讓方出具養老保險轉移清單和養老保險賬戶明細。
3.本人必須憑公司出具的養老保險轉移清單到醫保辦辦理醫療保險轉移手續和醫療保險賬戶結算手續。
擴展數據:
按照國家規定，男年滿50周歲，女年滿40周歲。他們在城市跳槽時，不能在新城市建立社保賬戶，只能建立臨時賬戶，原本繳納的社保也不能轉移到新城市。所以，不要以為想在壹個城市換工作，就壹定要把社保轉到新城市。首先，妳必須確定妳是從哪個城市退休的。其次，考慮到妳的年齡，社保不是想轉就能轉的。
五險壹金異地轉移中，真正改變的只有養老保險、醫療保險和公積金。因為工傷保險和生育保險都屬於當期繳納的險種，不存在轉移的問題，職工不需要自己繳納。因此，如果單位在工傷和生育期間沒有給職工繳納這兩項社會保險，職工就不能享受社保基金支付的待遇。
參考資料:
社保轉移百度百科