社保資金被國家和地方的相關管理部門按照規範許可的操作程序而進行投資增值的活動，即轉化為投資資金，也稱為“社保基金”。社保資金不同於社保基金，而社保基金來源於社保資金。
對於在職職工個人而言，社保繳費基數的確定：
根據公布的上年度全市職工月平均工資的300%和60%相應確定。
若職工月平均工資低於上年職工月平均工資的60%，則按下限為繳費基數，若高於則按上限為繳費基數。
對於參加靈活就業人員社保的個人而言，根據有關規定，參加城鎮企業職工基本養老保險的個體工商戶、靈活就業人員，可根據自己的收入狀況，選擇按全省上年度職工月平均工資的40%至300%為繳費基數，按20%的比例繳納基本養老保險費。參保人員可按月、按季繳費，也可按半年、年度繳費。
在未公布全省城鎮單位上年度在崗職工平均工資前，個體工商戶、靈活就業人員按照上上年度全省社平工資繳納養老保險費，待公布上年度全省在崗職工平均工資後，按規定標準予以補齊;也可自願選擇待上年度全省在崗職工平均工資公布後壹並繳納。
社保繳納計算方法：
壹般以上壹年度本人工資收入為繳費基數。
(1)職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;
(2)職工工資收入低於當地上壹年職工平均工資60%的，以當地上壹年職工平均工資的60%為繳費基數;
(3)職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上壹年職工平均工資為繳費工資確定。
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要準備工資表這些證明。