靈活就業人員養老保險屬於城鎮職工養老保險。其中，靈活就業人員養老保險繳費比例為繳費基數的20%，其中只有8%計入個人養老金賬戶，其余12%進入養老基金統籌賬戶。這和有單位的人的情況不壹樣。因為妳是靈活就業人員，沒有固定的單位為妳支付整體成本，所以兩種成本都需要妳自己承擔。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時繳費不滿十五年的，可以繳費滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
有單位的人和靈活就業的人不壹樣。他們由單位和個人繳費，但不享受政府補貼。養老保險單位繳費比例為繳費基數的20%左右(全國不統壹)，個人為8%。單位繳納的費用20%左右全部繳入社保統籌賬戶，個人繳納的8%繳入個人養老金賬戶。醫保單位繳費率約為繳費基數的10%(全國不統壹)，個人約為2%。單位繳納的費用中，約10%大部分繳入統籌醫保賬戶，極少數按年齡段不同比例繳入個人賬戶，個人繳納的約2%全部繳入個人醫保賬戶。
《中華人民共和國社會保險法》第十二條* * *用人單位應當按照國家規定的職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的工資比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員和其他已參加基本養老保險的靈活就業人員，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，並分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。