壹是社會保障救濟政策，到2022年底，企業需要全額繳納社會保險費用。
二是統籌實施省級養老保險，最後為全國統籌做好準備。省統籌是指全省養老保險政策相同，包括養老保險、繳費比例、養老金計算方法、養老金發放時間等都是統壹標準。
三是清理重復參保、重復參保，即多個養老保險要異地同時繳納。
四是養老金不再支持壹次性補繳，主要針對職工養老保險。現行規定是：45歲以下、60歲以下未繳納社保的居民，不再允許壹次性繳納15年的養老保險費。
低保對象、特困人員、符合條件的計劃生育特殊家庭、鄉村振興部門認定的返貧致貧人口等困難群體，由政府每人每年按100元標準代繳基本養老保險費；重度殘疾人每人每年按200元標準代繳養老保險費。
目前職工養老保險是省級統籌，但養老保險基金省際差異大，每年還需要中央調度養老保險基金，才能確保基金收不抵支的省市，按時足額發放基本養老金。想要壹步到位解決養老金支付問題，必須進壹步提高統籌層次。
今年陜西省擬定於11月中下旬啟動全國統籌業務中臺切換工作；山西定於2021年12月20日至12月31日，全省企業養老保險數據向國家統籌系統遷移。養老保險全國統籌工作正在不斷推進，有望於2022年全面實施。
養老保險基金實現全國統籌後，基金***濟能力和支付能力增強，監管力度更高，可以確保養老金按時足額發放、保障養老金持續上調；對於在職職工來說，社保轉移手續簡化，方便了人員在全國範圍內流動，有利於為城市經濟建設增添活力和創造力。
法律依據
《中華人民***和國社會保險法》
第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工***同繳納基本養老保險費。