太原市2022年人才引進政策主要註意以下幾個方面：人才主要面向的崗位是教育、衛生、農村、社區等事業單位和企業；對於學歷的限制是應屆博士研究生、碩士研究生，並且要符合崗位的專業要求；註意對於受過刑事處罰，開除黨籍不享受此政策。就業專項資金用於職業介紹、職業培訓、公益性崗位、職業技能鑒定、特定就業政策和社會保險等的補貼，小額貸款擔保基金和微利項目的小額擔保貸款貼息，以及扶持公***就業服務等。就業專項資金的使用管理辦法由國務院財政部門和勞動行政部門規定。太原市2021年人才引進政策主要註意以下幾個方面：人才主要面向的崗位是教育、衛生、農村、社區等事業單位和企業；對於學歷的限制是應屆博士研究生、碩士研究生，並且要符合崗位的專業要求；註意對於受過刑事處罰，開除黨籍不享受此政策。
引才崗位事業單位農村、社區崗位（占鄉鎮、街道事業編制）教育系統崗位衛生系統崗位其他需要博士研究生的崗位企業四、引進條件基本條件具有中華人民***和國國籍；遵守憲法和法律；具有良好的道德品行和職業操守；符合崗位所需要的條件。
有下列情形之壹的不得報名:曾受過刑事處罰或被開除公職的；被開除中國***產黨黨籍的；涉嫌違紀違法正在接受專門機關審查尚未作出結論的；在各級公務員招錄和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的。
法律依據：《中華人民***和國就業促進法》
第十五條 國家實行有利於促進就業的財政政策，加大資金投入，改善就業環境，擴大就業。縣級以上人民政府應當根據就業狀況和就業工作目標，在財政預算中安排就業專項資金用於促進就業工作。