接下來就是等受傷員工治療完畢，傷情穩定後，妳就可以幫受傷員工申請工傷鑒定了。勞動和社會保障行政部門會有相關表格讓妳填寫，最後還需要單位領導簽字。妳需要在與傷者確認後填寫工傷鑒定的內容，這樣才能保證工傷鑒定不遺漏，但所有需要鑒定的傷情和部位都必須有近期相應的檢查報告和診斷證明支持。這些都需要傷者提供。
我真的不能告訴妳太多。勞動和社會保障行政部門要告訴妳怎麽做，準備什麽材料。我給妳壹張《工傷認定通知書》和《工傷認定材料登記表》的截圖，供妳參考。
材料準備齊全後，移交給勞動和社會保障行政部門。如果材料齊全，他們會統壹安排時間和醫療機構，為傷者做工傷認定。自評估之日起，壹個月後評估結果出來。
我不知道為什麽要放棄工傷鑒定。傷殘等級鑒定的，壹次性傷殘補助金由工傷保險基金補償。並且醫藥費是100%賠償。有工傷保險就可以享受這個待遇。
問:
我手裏有三個員工，其中壹個輕傷，不需要鑒定，另壹個員工傷勢不重。他不願意做傷殘鑒定，就寫了棄權申請，但是他也寫了請求仲裁，我為了多拿點費用也無語了。
最後壹個是做傷殘鑒定的，因為中途接手，不知道怎麽辦。
回答:
既然已經放棄了傷殘鑒定，為什麽還要申請仲裁？工傷賠償是根據工傷鑒定的傷殘等級確認賠償金額。
單位不為工傷者申請工傷鑒定的，工傷者可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
傷者放棄工傷鑒定申請，勞動爭議仲裁委員會不予仲裁。
因為壹次性傷殘補助金是由工傷保險基金支付的，與單位無關，除非單位不給職工上工傷保險。