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山西專項基金

此次出臺的九項措施是:加強資源開發管理。各市要建立旅遊資源開發管理數據庫,收集和登記旅遊資源開發建設單位、建設規模和經營情況等信息,全面掌握土地審批、資源保護限制和可行性論證等情況。進壹步加強旅遊資源管理,規範經營權轉讓等相關工作,制定《山西省旅遊資源管理辦法》。

開展旅遊資源招商活動。各市要組織相關部門整體推進當地旅遊資源開發,積極開展招商引資活動。鼓勵景區發揮自身優勢,積極引入國有、集體、個人和外資等多種經濟成分參與旅遊資源的開發和經營。鼓勵引進國內外知名文化旅遊企業和總部企業,壯大景區企業主體,打造壹批地方旅遊龍頭企業。

強化資金的引導作用。鼓勵各地設立旅遊產業發展專項資金,充分發揮各類資金在支持重點項目引進和落地中的作用。加大政府專項債券對旅遊基礎設施項目的支持力度,引導金融機構加大信貸支持力度,積極申請國家專項建設基金項目和企業債券。

加強項目用地指標保障。在國土空間規劃編制中充分考慮文化旅遊產業的發展布局。對省市重點文化旅遊項目,優先安排年度用地計劃。

完善景區市場化管理機制。在全省景區機構改革的基礎上,進壹步理順景區管理體制、運行機制和各種利益關系,解決景區歷史遺留問題,建立靈活高效的市場化運行機制。

加大政策支持力度。鼓勵各地根據實際情況制定引進知名旅遊運營團隊獎勵辦法。對總投資3億元以上、年投資占項目總投資30%以上的文化旅遊產業項目,優先選擇列入各地重點項目,開辟綠色通道,提供服務保障。對實繳註冊資本超過65438億元的文化旅遊企業總部,根據企業凈資產、投資額度、稅收貢獻等情況給予相應政策支持。

促進資源開發、升級改造。著力文化自信、文化旅遊融合,打造山西文化旅遊品牌,推動旅遊景區、度假區、鄉村旅遊、紅色旅遊等高質量發展。對成功創建國家級、省級旅遊度假區並評定為全省鄉村旅遊示範村、中國鄉村旅遊重點鄉鎮(鎮)、國家旅遊休閑街區的予以獎勵。鼓勵城市出臺相應的激勵措施。

積極引進專業人才。加大旅遊行業人才引進和培養力度,加快構建與旅遊業發展相匹配的人才體系。支持景區自主吸引人才,積極引進文化和旅遊企業管理、市場營銷、項目策劃、產品開發等高端人才。,鼓勵與文化、文物、旅遊相關的高校、科研院所的教師、科研人員兼職參與景區建設。