醫保卡每天沒有限額，但在壹個年度內存在最高支付限額，這是指在壹個醫療年度內基本醫療保險基金支付參保人醫療費用的最高數額。目前的標準大約是本市上年度職工平均工資的4倍。例如，如果上年度職工平均工資為10000元，那麽最高支付限額大約為40000元。參保人在醫院的報銷比例還會根據所選擇的醫療保險檔次和就醫的醫院等級有所不同。
社保卡的使用範圍：
1、醫療服務：社保卡可用於支付醫院的門診費、住院費、藥品費等；
2、藥店購藥：在定點藥店憑社保卡購買藥品，直接刷卡結算；
3、社保待遇領取：用於領取養老金、失業金等社會保險待遇；
4、信息查詢：可用於查詢個人社保信息、醫療費用記錄等；
5、公***服務：部分地區社保卡還具有身份認證功能，可用於公***服務領域。
綜上所述，社會保障卡和醫保卡在每天的限額上沒有限制，但醫保卡在壹個年度內存在最高支付限額，該限額大約為本市上年度職工平均工資的4倍，並且參保人在醫院的報銷比例也會根據醫療保險檔次和就醫醫院等級的不同而有所差異。
法律依據：
《中華人民***和國社會保險法》
第二十八條
符合基本醫療保險藥品目錄、診療項目、醫療服務設施標準以及急診、搶救的醫療費用，按照國家規定從基本醫療保險基金中支付。
第二十九條
參保人員醫療費用中應當由基本醫療保險基金支付的部分，由社會保險經辦機構與醫療機構、藥品經營單位直接結算。社會保險行政部門和衛生行政部門應當建立異地就醫醫療費用結算制度，方便參保人員享受基本醫療保險待遇。