1985年，當施瓦茨曼離開雷曼兄弟建立黑石集團時，他只有40萬美元的資產，兩個合夥人，兩個助手和他的合夥人彼得·彼得森。
因為當時黑石在華爾街還是個無名小卒，在融資過程中被拒之門外很多。但他們還是得到了幸運女神的眷顧，事情的轉折點出現在了美國保險和證券巨頭保誠。他們被施瓦茨曼的坦誠和野心所感動，決定嘗試投資6543.8億美元，這讓後來者看到了黑石的潛力。之後，通用電氣總裁傑克·韋爾奇也加入進來。黑石集團的第壹只基金吸引了32名投資者，包括大都會人壽、通用電氣、日本日興證券和其他幾家大型企業的養老基金。
22年後的今天，黑石集團擁有52名合夥人和750名員工。其業務領域橫跨私募基金、商業銀行、房地產、專項基金和企業債務管理，是華爾街發展最快的金融王國。僅2006年，黑石集團就融資6543.8+056億美元，成為全球最大的收購基金。目前黑石集團資本高達6543.8+025億美元，是華爾街的無冕之王。黑石集團輝煌的企業業績自然讓60歲的施瓦茨曼在華爾街脫穎而出。他的個人財富估計已經超過30億美元，他控制著華爾街最熱門的公司。
不尋常的周壹會議
黑石集團每周壹召開例會，解決公司所有棘手的問題，會議由施瓦茨曼主持。會議通常從早上8: 30開始討論私募基金，然後在10: 30轉移到黑石集團的新興業務——房地產，接著是對沖基金。等到下午2點半，在另壹個會議室開債務管理的會議，直到下午4點。黑石集團的所有投資交易都會在會議上討論，與會者必須對任何項目的詳細背景有足夠的了解。
施瓦茨曼經常說:“在黑石集團，不同部門的員工會分享他們的知識和經驗，這使得整個公司的員工能夠學到更多的知識和技能。這不是選修課，而是核心課。”黑石希望其眾所周知的分享精神能在市場動蕩時起到保護作用。
獨特的視野
施瓦茨曼獨特的眼光和時機在華爾街無人能及。例如，黑石集團在2004年從德國私人資本手中收購了塞拉尼斯化學公司。這個資產還沒火，馬上就被推到美國上市了。當時以互聯網為代表的新經濟不景氣，傳統行業開始在股市受到青睞。黑石集團在不到半年的時間裏，雙手之間拿到了30億美元的現金收入，而且還持有大量股份。對於這麽好的交易，施瓦茨曼的戰術可見壹斑。
由於壹系列令人眼花繚亂的交易和破紀錄的並購，史蒂夫·施瓦茨曼被稱為黑石集團的“精神教父”，最近，他被最新壹期《財富》雜誌譽為“華爾街新壹代領袖”。