工傷保險基金不予報銷。

法律分析:壹般情況下，工傷治療中的壹些費用是工傷基金不報銷的，主要是因為使用了工傷基本藥物目錄以外的藥物，即超範圍使用藥物。如果是急診或者急救，醫院可以開證明，工傷基金可以報銷。參加工傷保險後，用人單位基本不再承擔工傷費用，而且根據《工傷保險條例》精神，用人單位沒有義務承擔工傷的治療費用。然而，在住院期間，由於各種原因，工人經常超範圍使用藥物。如果受傷工人及其家屬明知是自費而簽字認可，只能自己承擔。如果傷者和家屬不知情，醫院也沒有告知，可以找醫院解決。不過也可以和單位協商。出於人道主義考慮，壹些單位通常會酌情補償受傷的工人。

法律依據:《工傷保險條例》第三十條。職工在工作中遭受事故傷害或者患職業病的，經過治療，享受工傷醫療待遇。工傷職工治療工傷，應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫。在緊急情況下，他們可以去最近的醫療機構進行急救。工傷治療所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄和工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金中支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄和工傷保險住院服務標準由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。工傷職工住院治療的夥食補助費，以及醫療機構出具並報經辦機構批準的證明，工傷職工到統籌地區外就醫所需的交通、住宿費用，由工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統籌地區人民政府規定。工傷職工治療非工傷疾病不享受工傷醫療待遇，按基本醫療保險辦法處理。工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷康復治療的費用，符合條件的，由工傷保險基金支付。