社會保險是國家為殘疾人、老年人等弱勢群體提供的經濟資助政策，是社會保障體系的重要組成部分。社會保障費用由企業、勞動者本人和國家的補貼組成。但勞動者只有繳納了費用，符合壹定條件，才能享受相應的待遇。社保分為單位和個人。妳看單位交多少錢就知道妳交什麽水平的社保。
參保人員社會保險月繳費標準分為四個檔次:
最低檔次(40%):養老金支付由養老金、基本醫療+大病互助(8.5%+1%)和生育保險組成，每月支付***548.57元；
第壹檔(60%):每月繳費金額692.37元；
第二檔(80%):月供金額835.97元；
第三檔(100%):月供金額979.77元。
各地普遍以社會平均工資的60%-300%作為社保繳費基數。平均工資低於下限的，按下限計算，超過上限的，按上限計算。社保繳費基數壹般指當月工資。社保繳費基數為社會平均工資的60%-300%。比如社會平均工資1000元，繳費基數可以是600元-3000元。
社保分為單位和個人。具體的社會保障繳款如下:
養老保險，單位和個人分別繳納20%和8%；
醫療保險，單位和個人分別繳納12%和2%；
失業保險，單位和個人分別繳納2%和0%；
生育保險單位繳納0.60%，個人不繳納；
工傷保險單位繳納2%，個人不繳納。
社保繳費基數申報方法:
每年2月至5月，參保單位應向辦理參保登記的市社會保險費征繳管理中心或區社會保險經辦機構(以下簡稱社會保險經辦機構)申報下壹結算年度的社會保險繳費基數。
參保單位申報的繳費基數應由參保職工本人簽字或公示確認。
繳費人未按規定申報的，社會保險經辦機構可暫按其月繳費基數的110%確定。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》。
第十二條用人單位應當按照國家規定的職工工資總額比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的工資比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員和其他已參加基本養老保險的靈活就業人員，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，並分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第六十條用人單位應當自行申報並按時足額繳納社會保險費，除因不可抗力等法定原因外，不得緩繳或者減繳。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，由用人單位按月告知本人繳納社會保險費的明細。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員和其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費征繳機構繳納社會保險費。