浙江社保繳費基數
1.企業職工五險月繳費基數下限由原來的2419元調整為2586元，上限由原來的12093元調整為12929元。
2.城鎮個體工商戶和靈活就業人員月繳費基數最低為3038元，上限為11128元。
3.職工醫療保險和生育保險月繳費基數統壹為4031元；
4.失業保險和養老保險月繳費基數統壹為2419元；
5.工傷保險月繳費基數從2419到12093元不等。
浙江社保繳費比例
1，養老保險:單位繳納14%，職工繳納8%；
2.醫保:單位繳納6%-15%，職工繳納2%；
3.失業保險:單位繳納1.5%，職工個人繳納0.5%；
4.工傷保險:單位繳納0.6%，職工個人不繳納；
5.生育保險:單位繳納1.2%，職工不繳納；
6.住房公積金:目前杭州市區住房公積金的繳存比例為單位12%，個人12%。
社保繳費基數和比例調整後社保費用的變化；
2021，11，社保費用為1410.83元，個人需繳納415.45元。
5438年6月+2022年10月，因寧波社保基數調整，社保費用1442.47元，其中職工個人需繳納415.45元。
總結:65438年6月至2022年10月，如果按照最低繳費基數計算，寧波市單位繳費增加31.64元，個人繳費不變。
寧波社保費用的變化主要來自幾個方面:
1調整養老保險繳費比例:
從2021、1、1開始，按照上年度全省全口徑城鎮單位在崗職工平均工資確定計算基數。繳費方案，統壹按照職工個人繳費之和，核定單位繳費工資，單位繳費比例調整為16%。
2寧波2022年起實行基本醫療保險市級統籌。
2022年元旦起，本市將全面實施基本醫療保險市級統籌。寧波職工和城鄉居民將不再區分地區，實行統壹的職工和城鄉居民基本醫療保險方案。同時，全市統壹籌資標準，即用人單位按8.5%的費率繳納職工醫保費，職工個人按2%的費率繳納。
《浙江省人民政府關於規範企業職工基本養老保險省級統籌制度的意見》:對《國務院關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》(國發〔2005〕38號)、《浙江省職工基本養老保險條例》和《浙江省人民政府關於完善企業職工基本養老保險制度的通知》(浙〔2006〕48號)等法律政策規定的基礎養老金，統壹在
從2021、1、1開始，按照上年度全省全口徑城鎮單位在崗職工平均工資確定計算基數。繳費政策，統壹按照職工個人繳費工資之和，單位繳費比例調整為16%。
社會保障政策時常變化。妳想知道自己每個月到底要花多少社保嗎？今天小易就來和大家總結壹下。以浙江省杭州市為例。最新的社保費是多少？壹起來看看吧~
杭州社保費用11(按最低社保基數計算):
杭州65438+10月最新社保費用:
可以看到，調整基數後杭州市社保費用的變化情況:
2021，11，社保費用為1148.27元，個人需繳納415.49元。
自2022年6月65438+10月因杭州市相關保險繳費比例調整，社保費用在最低繳費基數3957元基礎上為1527.41元，其中職工個人需繳納415.49元。
總結:6月1起，如果按照最低繳費基數計算，杭州的單位繳費增加了79.14元，個人繳費卻沒有增加！
職工費用由單位和職工共同承擔。社保繳費基數的提高也意味著單位和個人的保險費用也會上漲，最高的繳費基數會導致更多的社保費用~
(1)，2022年浙江社保卡到銀行網點辦理手續需要多長時間？
壹般進入企業或單位，都會為每個員工辦理社保。如果單位為妳繳納社保，單位會為妳辦理社保卡。當然，個人可以去銀行申請。本文我幫大家整理壹下2022年浙江社保卡的流程，需要的材料和流程，浙江社保卡的銀行網點等相關信息。以下信息可以作為參考。浙江社保卡的詳細流程，用戶可以咨詢浙江社保局。壹、2022年浙江社保卡辦理流程個人申請可到社保局就近窗口辦理。16歲以下的申請人必須由法定監護人代表...查看更多。
(2)2022年浙江社保繳納政策如何處理，社保繳納最多幾個月。
很多小夥伴都遇到補繳社保的問題。在這篇文章裏，我會幫大家整理2022年浙江社保繳納的最新知識，包括浙江社保繳納的流程，浙江社保繳納材料的條件，浙江社保繳納的時限和費用等。浙江省社保繳費規定要求的材料(1)屬於原固定工、合同工的，應提供職工本人檔案、錄用(招聘)審批表、歷年職工勞動手冊等材料原件；(2)其他用工形式的，提供歷年本市職工的合同、用工(招聘)審批表(或招聘表)、勞動手冊(外地註冊職工不在此列...查看更多。
(3)2021浙江社保最低繳費金額和基數是多少，單位和個人是多少？
社保壹般指社會保險。社會保險是指為喪失勞動能力、暫時失業或因健康原因遭受損失的人提供收入或補償的社會經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。那麽浙江的社保最低繳費金額和基數是多少，單位和個人各是多少呢？我整理了相關內容，供大家參考！1.浙江2021的社保繳費基數是多少？按照慣例，壹般在7月份左右調整，杭州20還沒找到...查看更多。
(4)2021浙江企業社保繳費比例和浙江社保最低繳費比例。
根據浙江省人力資源和社會保障廳發布的《關於2019年全省社會平均工資的通知》，201523年全省就業人員平均工資，月平均工資為5960.25元。浙江省社保繳費基數上限按照浙江省職工月平均工資的300%繳納，即最高不超過17880.75元；浙江省社保繳費基數下限為浙江省職工月平均工資的60%，即最低不能低於3576.438+05元。人力資源和社會保障部決定，2020年社會保險個人繳費基數下限為3321.60元/月，個人...查看更多。
(5)、2021浙江社保最低基數公司多少人繳納。
杭州2020年個人繳費基數上下限:繼續執行2065438+2009年個人繳費基數下限標準3321.6元/月上限:2065438+2009年浙江省全部社會單位在崗職工平均工資71523元÷ 12× 300% = 65438。根據最新的社保基數上下限，2020年杭州市企業職工社保繳費基數和比例為:...查看更多。
(6)2021浙江社保在哪裏轉移，需要什麽手續？
浙江省轉蘇州城市規劃區1。用人單位或參保人員在城鎮規劃區內辦理完職工社會保險參保手續後，憑原參保地社保經辦機構出具的基本養老保險繳費憑證和醫療保險參保憑證， 填寫《蘇州市區參保職工基本養老保險關系轉移接續申請表》和《基本醫療保險關系轉移接續申請表》，提出企業職工基本養老保險和醫療保險關系轉移接續申請。 2.社保經辦機構審核符合轉移接續條件的，聯系原參保地社保經辦機構...查看更多。
(7)2021浙江每月養老金多少？浙江社保養老金多少錢？
1.浙江每月養老金多少錢？月基本養老金=(上年度全省職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%；個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；以上兩項相加就是月供。註:基礎養老金每年7月份根據全省公布的統壹方案進行調整。第二，養老金，又稱退休金、退休費，是最重要的社會養老保險待遇之壹。即國家相關文件規定，勞動者年老或者喪失勞動能力後，應當...
(8)2021浙江社保最低繳費標準和最低繳費基數。
今年2月28日，浙江省人社廳發布了《關於浙江省階段性減免企業社會保險費有關問題的通知》。6月22日，經國務院同意，為進壹步幫助企業特別是中小企業應對風險、渡過難關，減輕今年企業和低收入參保人員繳費負擔，延長企業三項社會保險費減免政策實施期限。受疫情影響生產經營出現嚴重困難的企業，可繼續延期繳納社會保險費至65438+2020年2月底，延期期間免收滯納金。根據浙江省人力資源和社會保障廳發布的...
(9)2021浙江社保繳費基數比例是多少，浙江社保最低基數標準是多少？
浙江社保繳費基數是什麽意思？社保繳費基數和工資有什麽關系？簡單來說，社保繳費基數是計算社保繳費的重要數據，是參保人依法享受社保待遇的重要標準，可以說與我們每個人的切身利益息息相關。因此，申報社保繳費基數尤為重要，應按照上壹年度職工月平均工資如實申報。隱瞞、漏報、少報社保繳費基數，會直接損害我們參保人的利益。2020年浙江社保繳費基數比例是多少，企業和職工各占多少比例？我們來了解壹下。1 ...查看更多
(10)，2021，浙江最新企業社保繳費比例和個人繳費比例。
社保繳費比例由個人繳費和單位繳費組成。社保繳費的規定各地區不壹樣，基數是工資總額。因為養老、工傷、醫療、生育、失業等五大社會保險險種的繳費基數和賠償基數都與上壹年度在崗職工平均工資掛鉤，平均工資水平的提高會帶來各種社會保險險種的調整。那麽2020年浙江最新的企業和個人繳費比例如何？本文將回答妳關於浙江社保繳納比例的問題。國務院最近出臺了降低社會保險費率的綜合方案...查看更多。
由於近期社保政策變動頻繁，上述費用可能會發生變化。可以在“社會保障計算器”中計算和查看最新的費用明細。
每年調整壹次社保繳費基數，可以讓每個人都享受到失業救濟、醫保報銷，甚至將來還能領取養老金，得到的待遇也不會與現在的社會生活水平和平均收入相差太遠。