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2022年臨時就業協議範文(5篇)

#書信#簡介每個公司都會有臨時工,臨時工也需要簽訂勞動協議。以下是網考書的信道。

1.2022臨時雇傭協議範文

雇主(甲方):_ _ _ _ _ _ _

地址:_ _ _ _ _ _ _ _

員工(乙方):_ _ _ _ _ _ _

地址:_ _ _ _ _ _ _ _

鑒於甲方業務需要,聘請乙方為甲方提供勞務服務..為明確雙方責任,根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》及相關規定,雙方本著平等協商的原則,自願簽訂本合同,* * *將遵守所列條款。

壹、勞務期限和崗位

1.本勞務合同期限為_ _ _ _ _ _個月。 根據業務需要和乙方的表現,從_ _ _ _ _ _ _ _ _ _開始, 甲方可以提前終止與乙方的勞動關系,或者征得乙方同意與乙方續簽勞動合同 ..

2.雙方確認乙方的工作崗位為_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _崗位

二、雙方的權利和義務

甲方的權利和義務

1.甲方根據業務需要,委托乙方承擔工作。

2.甲方應根據乙方提供的服務向乙方支付報酬..

乙方的權利和義務

1.根據乙方目前的健康狀況,乙方可以按照本合同的約定為甲方提供服務,並願意承擔約定的服務。

2.乙方的工作時間應根據甲方的需要確定..

3.乙方應遵守甲方的規章制度,達到甲方的要求和標準,並接受甲方的績效考核。

4.乙方不得向任何第三方提供或披露在向甲方提供服務過程中知悉的甲方商業秘密。

5.乙方的各項社會勞動保險費用由乙方原單位或乙方本人繳納。甲方依法代扣代繳乙方的個人所得稅。

第三,勞動報酬

1.甲方每月_ _ _ _日前以貨幣形式支付乙方上月的勞動報酬。

2.如需調整勞動報酬,甲乙雙方另行約定。

四。合同的終止和解除

1.如果本合同到期後雙方未能續簽,本合同將自動終止。雙方應及時辦理交接手續。

2.甲方有權根據業務需要和乙方表現隨時終止本合同。除應支付的勞動報酬外,甲方不向乙方支付任何補償。

3.乙方如需提前解除本合同,應提前_ _ _ _天通知甲方,或代通知賠償甲方_ _ _ _元。

4.本合同終止或解除後,雙方應及時辦理交接手續。

動詞 (verb的縮寫)違約責任

1.甲方未按本合同約定的日期向乙方支付勞動報酬的,每逾期壹天,應按拖欠金額的_ _ _ _%向乙方支付違約金。

2.乙方在提供勞務過程中,因故意或過失給甲方造成損失的,應按實際損失金額賠償。

不及物動詞糾紛調解

甲乙雙方在履行本合同過程中發生的任何爭議,應通過協商解決。協商不成的,任何壹方均有權向合同履行地人民法院提起訴訟。

七。補充條款

1.本合同簽訂於_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _年月日

2.本合同自甲乙雙方簽字後生效,雙方義務履行完畢後失效。

3.本合同未盡事宜,由雙方協商解決。

甲方:_ _ _ _ _ _ _ _

聯系信息:_ _ _ _ _ _ _ _

合同履行地:_ _ _ _ _ _ _ _ _

簽約時間:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

乙方:_ _ _ _ _ _ _ _

身份證號碼:_ _ _ _ _ _ _ _

聯系信息:_ _ _ _ _ _ _ _

合同履行地:_ _ _ _ _ _ _ _ _

簽約時間:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

2.2022臨時工協議範本

甲方:_ _ _ _ _ _ _ _

乙方:_ _ _ _ _ _ _ _

鑒於乙方為退休人員(見附件:退休證復印件),不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》及有關規定,甲乙雙方經平等協商,自願簽訂本勞務合同,* * *共同遵守本合同所列條款。

第壹條。本合同的起始時間為_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

第二條。對乙方所承擔服務的要求:專職門衛、保安、報刊收發、保潔、負責大院內人員和財產安全。

第三條。甲方支付乙方勞動報酬的內容標準為:月基本工資850元,國家法定節假日(全年11天),每天加50元;享受夏季高溫補貼。另外,工作情況後,年底給予相當於每月50-100元的獎金。

第四條工資和補貼的發放時間和方式:每月初發放當月工資。有下列情形之壹的,本合同終止:

1.甲方提出解除合同的;

2.乙方因健康等原因提出解除合同的;

3.雙方協商壹致同意終止合同。

第五條。如果甲、乙雙方單方面終止本合同,應提前壹周通知對方。

第六條。本合同終止解除後,乙方應在壹周內向甲方移交相關工作,並附書面說明。給甲方造成損失的,乙方應予以賠償。

第七條。乙方同意醫療費用自理,甲方不支付醫療期內的勞務費。

第八條。由本合同引起的或與本合同有關的任何爭議應由xxx仲裁委員會根據其仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方都有約束力。

第九條。本合同自簽字或蓋章之日起生效,壹式兩份,雙方各執壹份。

甲方(公章):_ _ _ _ _ _乙方(公章):_ _ _ _ _ _ _

法定代表人(簽字):_ _ _ _ _ _ _法定代表人(簽字):_ _ _ _ _ _ _

_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

3.2022臨時工協議範本

甲方:_ _ _ _ _ _ _ _

地址:_ _ _ _ _ _ _ _

乙方:_ _ _ _ _ _ _ _

地址:_ _ _ _ _ _ _ _

壹、合同期限

本合同的期限自_ _ _ _ _ _ _ _ _ _年_ _月_ _日起 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _本合同期滿,勞動合同即行終止。

二、生產任務

1.乙方在甲方從事_ _ _ _ _ _工作..

2.乙方必須按照甲方對生產、工作任務和本崗位責任制的要求,完成規定的數量、質量指標或生產任務。

三。甲方應為乙方提供生產和工作條件。

1.甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、安全生產和各項規章制度的教育和培訓。

2.甲方應按國家規定,根據工種的要求,為乙方提供勞動保護用品、生產工作所必需的勞動工具及其他必要的生產和工作條件。

第四,勞動報酬

1.乙方在合同期內的工資標準為:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

2.______________________________________________________。

動詞 (verb的縮寫)保險和福利

1.乙方因工負傷,醫療期結束前的工資、醫療等待遇與勞動合同制工人相同。醫療期滿後,職工全部或部分喪失勞動能力,其勞動保險待遇與勞動合同制工人相同的臨時工要求另謀工作的,甲方可根據工作時間長短和傷殘程度,向乙方壹次性支付3至6個月工資總額的補貼。

2.臨時工患病或非因工負傷,在合同期內享受與勞動合同制工人同等的醫療待遇,並按下列條件享受勞保待遇:連續工作不滿6個月,經醫院證明需要停止醫療的,醫療期最長不超過1個月,醫療期內不發工資。連續工作6個月以上(含6個月),經醫院證明需要停止醫療的,醫療期限最長不得超過2個月。醫療停工期間不發工資。單位可根據實際情況發給壹定數額的生活補貼。

3.乙方在合同期內死亡的,其勞動保險待遇與勞動合同制工人相同。

六、勞動紀律

乙方應嚴格遵守國家法律、法令和法規,遵守甲方的規章制度,服從甲方的領導、管理和教育。

七。勞動合同的終止

1.符合下列條件之壹的,甲方可以解除勞動合同:

(1)發現乙方不符合《暫行辦法》第四條規定的招聘條件的;

(2)乙方患病或非因工負傷,不能從事原工作或者在規定的醫療期滿後仍未康復的;

(三)嚴重違反勞動紀律,影響生產和工作秩序的;

(四)違反操作規程或用人單位的規定,損壞設備、工具,浪費原材料和能源,造成重大經濟損失或嚴重後果的;

(五)盜竊、賭博、營私舞弊尚不夠刑事處罰的;

(六)無理取鬧,打架鬥毆,嚴重影響生產和工作秩序的;

(七)有其他嚴重錯誤的。

2.符合下列條件之壹的,乙方可以解除勞動合同:

(壹)經國家有關部門確認,勞動安全衛生條件惡劣,嚴重危害健康的;

(二)用人單位不能按照勞動合同的規定支付勞動報酬的;

(三)參軍、考入中專或被招為勞動合同制工人的;

(四)用人單位不履行勞動合同或違反國家政策法規,侵害臨時工合法權益的;

3.壹般情況下,任何壹方解除勞動合同,必須提前壹周通知對方,方可到暫住地所在街道或鎮勞動部門辦理解除合同手續。

八。其他人

1.違反勞動合同的責任。任何壹方違反本合同規定,給對方造成經濟損失的,應根據後果和責任予以賠償。

2.在合同期內,甲方有責任按照有關規定為乙方繳納養老保險基金。

3.雙方協商的其他事項:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

4.本合同未盡事宜,國家有規定的,按有關規定執行。

5.本合同壹式三份,甲乙雙方及乙方戶籍所在地街道、鎮勞動部門各執壹份。

甲方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

4.2022臨時工協議範本

根據《中華人民共和國勞動法》,甲、乙雙方經平等協商,自願簽訂本合同,* * *遵守本合同所列條款。

壹、合同期限

甲方聘用乙方在甲方的_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _(部門)從事臨時工作。本合同期限為壹年,自_ _ _ _ _ _ _ _ _ _年_ _月_ _日起。

二。乙方的工作內容

__________________________________________________________________________________________。

三。甲方的權利和義務

(1)負責乙方的日常人事管理;

(2)負責支付乙方的工資,_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

(3)其他;

四。乙方的權利和義務

(1)接受甲方管理,按合同要求認真履行崗位職責,服從崗位安排或調整,遵紀守法,圓滿完成任務;

(二)享受合同規定的工資待遇;

(三)在簽訂本合同時,自覺遵守甲方的相關規定;

(4)其他_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

動詞 (verb的縮寫)勞動合同的變更、解除和終止

(1)乙方有下列情形之壹的,甲方可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同:

1,合同履行不佳,未完成工作任務,考核不合格;

2.甲方因合並或者裁員需要裁減人員,經雙方協商不能就崗位調整達成協議的;

3.乙方患病或非因工負傷,在國家規定的醫療期滿後,不能從事原工作或者醫療期滿後仍未康復的;

4.訂立合同所依據的客觀情況發生重大變化,經當事人協商不能就變更合同達成協議的。

(二)有下列情形之壹的,甲方可以隨時解除本合同:

1,嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度,損害單位經濟權益,造成嚴重後果,嚴重違反職業道德,在單位造成極壞影響的;

2、連續曠工十五天以上或壹年內累計曠工三十天以上的;

3、無理取鬧、打架鬥毆、威脅單位領導,嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

4.盜竊、賭博和貪汙嚴重;

5、違反工作規定或操作規程,發生責任事故,造成嚴重經濟損失的;

6.偽造成績單、學歷和健康證明,以其他不正當手段欺騙甲方;

7.被依法開除、判刑或者被追究刑事責任的;

8.其他違反國家、學校和甲方規定的..

(3)有下列情形之壹的,甲方不得與乙方解除合同:

1,患病或者因工負傷,在國家規定的醫療期內的;

2、因工負傷,並經勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失勞動能力的;

3、實行計劃生育的女職工在孕期、產期和哺乳期內;

4、符合國家規定的其他條件。

對於上述人員,可根據業務發展需要調整適當崗位,待遇視崗位而定。

(4)在合同期內,乙方違約要求終止合同,應提前30天以書面形式向甲方提出申請。終止合同的時間從甲方同意之日起計算。

(五)有下列情形之壹的,乙方可以隨時通知甲方終止本合同:

1.甲方未按規定支付勞動報酬的;

2.甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方勞動的。

(六)有下列情形之壹的,本合同自動終止:

1,合同到期;

2.乙方在合同期內死亡的;

3.乙方按照國家規定應征入伍;

4.法律法規規定的其他情形。

不及物動詞違約責任和爭議解決

合同壹旦簽訂,就具有法律效力。合同期限屆滿前單方解除合同,不符合解除合同條件的,應當承擔違約責任。因合同終止而產生的任何爭議應由雙方協商解決。協商不成的,可以向相關仲裁機構申訴。

七。其他人

本合同自雙方簽字後生效。本合同壹式兩份,雙方各執壹份。

甲方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

5.2022臨時雇傭協議範文

甲方(雇主):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

地址:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

法定代表人:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

乙方(員工):_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

身份證號碼:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

地址:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

電話:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

根據《中華人民共和國勞動法》及甲方依法制定的國家有關勞動法律法規,甲乙雙方經平等協商,壹致同意簽訂本勞動合同,並達成如下條款:

1.自簽訂本合同之日起,乙方即成為甲方的雇員。

二。本合同為_ _ _ _ _ _ _ _期限合同,自_ _ _ _ _ _ _ _年起生效。試用期為_ _ _ _個月。

三。乙方同意根據甲方生產(工作)需要,在本單位工作,按照甲方對本崗位生產(工作)任務和責任制的要求,完成規定的數量、質量指標或工作任務。甲方應合理確定勞動定額。

四。甲方為乙方提供符合國家標準和甲方集體合同規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品,進行安全教育,保障乙方在勞動過程中的安全和健康。對於從事職業危害作業的人員,甲方應定期對乙方進行健康檢查..乙方有義務遵守安全規章制度和安全操作規程。

甲方執行國家法律法規規定的工作時間和休息休假制度,即_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

5.乙方在甲方工作期間,甲方每月以法定貨幣(人民幣)支付乙方工資,金額為_ _ _ _ _ _。甲方實行計件工資時,應根據國家或行業勞動定額標準合理確定勞動定額和計件工資標準。甲方支付給乙方的工資不得低於當地最低工資標準。

不及物動詞甲乙雙方應依法參加社會保險。甲方為乙方辦理退休養老保險;失業保險;_ _ _ _ _保險;_ _ _ _ _保險;_ _ _ _ _保險和其他社會保險手續。

7.乙方必須遵守國家法律法規,自覺執行甲方依法制定的規章制度和各項業務規範,服從組織安排,做好本職工作,保證完成任務。

八。遇有疾病、傷害、因工致殘、死亡、職業病等。本合同履行期間,乙方按國家現行法律、法規、規章及甲方依法制定的規章制度享受相關待遇。

9.乙方必須在合同期內及合同終止或解除後_ _ _ _個月內為甲方保守商業秘密,不得從事任何損害甲方利益的工作和為甲方的競爭對手工作。乙方在披露涉及甲方利益的商業秘密前,應獲得甲方的同意。

10.乙方由甲方出資招聘、培訓、進修的,應按甲方規定簽訂培訓協議,遵守培訓協議約定的服務年限及相關報酬。

XI。本合同終止和解除後,屬於甲方但由乙方保管和使用的所有物品和文件應歸還甲方,如有遺失或損壞應予以賠償。

12.在合同履行期間,乙方應主動通知甲方家庭住址的變更。如乙方未通知,則甲方將相關文件發送至乙方之前指定的地址,視為送達。

十三。本合同履行期間,甲乙雙方如需解除勞動合同,必須按照《中華人民共和國勞動法》的有關規定執行。

十四、合同履行期間,如需變更勞動合同,必須符合國家法律法規的規定,雙方必須就擬變更的內容進行充分協商並達成壹致。任何壹方不得單方面改變合同內容。

15.甲、乙雙方還同意,本合同中關於變更、終止、解除和賠償的規定均以* * *和遵守本合同的約定為準。

十六、固定期限勞動合同期限屆滿,即行終止。雙方協商同意續訂勞動合同的,應當立即辦理續訂手續。甲方未出具解除勞動合同證明且未履行續簽手續的,視為續簽同等期限勞動合同。

17.任何壹方不履行本合同條款,應按國家法律法規和雙方約定承擔違約責任並賠償。

十八、其他需要約定的事項:

19.本合同履行過程中發生勞動爭議,甲乙雙方應通過平等協商解決,也可以自勞動爭議發生之日起_ _ _ _ _日內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請調解仲裁。對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起_ _ _ _日內向人民法院提起訴訟。

20.本合同未盡事宜,按照國家法律、法規及相關政策執行。

21.本合同簽訂於_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _年月日

甲方:(簽字)_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _乙方:(簽字)_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _乙方

電話號碼:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _電話號碼:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _電話號碼:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _電話號碼

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